清早，北京城刚刚苏醒，田建国便踏上了上班的路。“6点钟起床，溜溜达达，20多分钟就到了。”他开玩笑说，“闭着眼睛都能走到。”而在另一条路上，田建国走的时间更长，也更为娴熟——在工行的法律工作之路。1984年，田建国由人民银行进入工行北京分行从事法律工作，33年过去，他见证了工行成长为国内最大商业银行的同时，自己也成了行里的元老级员工、有口皆碑的法律专家、大家口中的“田老师”。

      精艺坚守：编撰30多本《法规汇编》，将法律融入心中

　　在田建国的办公室里，存放着30多本《法规汇编》，其中有些页面已经泛黄。这些看似普通的厚厚一大摞剪报，却是他从80年代初开始一点一滴汇集而成的，一坚持就是30多年。

　 “80年代初，从事法律工作困难很大。当时的国家法律都是通过报纸公布出来，我们要在第一时间把它们保存下来，汇编成册，到现在这样的《法规汇编》我已经编了30多本了。”

　　聚沙成塔，集腋成裘，30多本《法规汇编》的背后，是田建国30多年的精艺坚守。他以精湛的专业知识，不仅为工行北京分行的发展保驾护航，更赢得了整个行业广泛的认可和尊重。

      不忘担当：大行不仅是资产规模大，更是责任重大

　 “大行工匠，就要有大行的担当!”在谈论工匠品质时，田建国这样说道，“我认为大行不仅仅指资产规模大，更重要的是在维护国家金融安全方面的责任重大。”他认为，一名大行工匠，不仅要有精湛的技艺，更需要有担当和责任意识。

　　他是这么说的，也是这么做的。作为法律部工龄最长、党龄最长的员工，田建国时刻不忘共产党员的担当和国有大行的责任。

　　八十年代，由于政策原因，京城曾出现汹涌的抢购潮。当时还是青年员工的田建国通过和同事共同调研，敏锐意识到其中蕴含的巨大风险，立即执笔撰写报告，向有关部门汇报情况并提出对策建议，为党和政府采取果断措施及时平息此次抢购潮做出了直接贡献。

      心系传承：传授的不只是专业知识，更是精神财富

　　2012年，田建国办理了退休手续，由于是行里的老专家，年轻人遇到难题还是经常给田建国打电话商量。

　 “有些问题电话里也说不清楚，后来就干脆每天来上班了。”田建国笑呵呵地说，“作为工行的老员工，我觉得自己有义务也有责任，把积累的工作经验和汲取的教训毫无保留地传授给年轻人。”如今，法律部几乎所有的员工都是田建国一手带出来的徒弟。

　　中国古代工匠间的传承，讲究师徒间的心口相传、心心相印，传承的不仅是冰冷的技艺，更是有温度的记忆。正如工行北分法律事务部总经理吴宋所说，“老田身上的责任、担当和吃苦耐劳的精神，就是我们工商银行的砥柱和基石，值得我们每一个员工去学习，去传承……”