新京报讯 （记者方怡君）约八成海归认为自己在就业中存在劣势，主要原因是不熟悉国内就业形势和企业需求（45.5%），回国时间与国内招聘季时间不符（39.2%）。10月14日发布的《2017海归就业力调查报告》（以下简称：报告）透露了上述发现。

　　报告显示，目前中国的互联网、金融、房地产、教育培训、机械制造五大行业对海归的需求量最大。

　　在海归的职业规划方面，81.7%的海归进行了职业规划，其中，34.6%的留学生在毕业后才开始进行职业规划，而在留学前开展职业规划的还不足两成。

　　该报告由启德教育联合前程无忧、应届生求职网发布，这也是启德教育第六次发布聚焦海归就业的数据报告。报告延续了对海归就业现状的调研分析，并增加了针对海归就业力的研究。