寺库首席增长官任冠军


寺库赋能生态云CEO杨静怡

  将同步整合C端发力B端

  1月3日,有“中国奢侈品电商第一股”之称的寺库发布人事公告,宣布两项重大高管任命。

  中国企业首个“首席增长官”出炉

  第一个任命,是由原乐视高管任冠军出任寺库全新设立的首席增长官(CGO, Chief Growth Officer)一职。这也是中国企业第一次正式设立首席增长官。作为公司CEO重要的增长参谋与操盘作战者,未来任冠军将帮助寺库强化整合营销对于业绩增长的价值,增进营销与产品、运营、技术、销售五位一体的联动,并直接向寺库创始人兼CEO李日学汇报。

  第二个任命,是宣布寺库集团CMO杨静怡升任寺库赋能生态云CEO。这意味着目前已经占据高端生活方式C端市场的寺库,将开始往上游B端发力,做更深层次的产业连接。未来杨静怡将主要面向全球高端品牌商提供数据系统及营销服务,深入构建高端生活领域的价值联结。

  全面发力整合营销

  从这两位新任高管的履历来看,他们都在品牌营销领域具有丰富的成功经验。该公司表示,这两项任命旨在全面发力整合营销,推进该平台未来的长足发展。

  任冠军曾任乐视网市场传播营销高级副总裁并兼乐视致新CMO,负责乐视致新的品牌传播市场营销及大屏生态营销等工作,推动超级电视成为中国智能电视第一品牌,深度参与了超级电视商业模式、营销模式、品牌塑造,对整个电视行业产生变革性影响。

  杨静怡加入寺库前,在大陆、香港、新加坡、美国等拥有13年的品牌管理和营销经验,历任联合利华、欧莱雅、宝洁等跨国公司的品牌高级管理职位,是宝洁入华以来,外派全球管理工作最年轻的华人。2016年加入寺库后,她聚力打造全新寺库品牌形象,主导了寺库与腾讯大数据合作,并帮助寺库成功在美上市,在奢侈品网络消费领域树起重要风向标。

  以变革迎接中国消费升级浪潮

  当前,来势汹汹的中国消费升级浪潮备受全球瞩目,置身其间的中国企业,从营销思维和模式上都经历着颠覆性的变革。以流量为起点不断做除法的传统营销,开始向以企业核心价值出发不断做乘法的新兴增长模式转变。寺库作为专注服务中国高端消费人群的先锋代表,其此次的高管任命,对外透露出两个重要信号:一方面,寺库将全面整合C端,进一步释放客户价值红利:另一方面,寺库将发力B端,连接众多定位高端市场的品牌商,共同打造长期价值。

  首席增长官一词由可口可乐于2017年上半年首次提出,之后增长官一词开始进入人们视野,目前增长团队在国内刚刚起步,如滴滴、ofo、今日头条、链家以及BAT等互联网企业开始逐步设立增长的岗位,尝试数据驱动的增长实践,但是,如此郑重设立首席增长官职位,寺库应该算是国内企业首家,其积极举措,或将影响更多企业。

  寺库集团作为中国领先的线上线下精品生活方式平台,2008年成立至今,在线上,已拥有中国及亚洲地区高端在线市场第一的市场份额;在线下,于北京、上海、成都、青岛、天津、香港、米兰、马来西亚等地开设的体验店,多方位地为超过1700万高端用户提供最值得信赖的全球化服务。寺库于2017年9月22日顺利在美国上市,并实现了连续5个季度的盈利。

  新京报记者 周红艳