新京报快讯(记者马婧)6月15日， 网络上再度传出魅族裁员消息。该消息称魅族于6月13日正式启动裁员计划，目前魅族签约人员工裁掉1500人，第三方魅族服务人员600名全部裁完。总共涉及员工2000人。对此，魅族回应称，公司要回归精简高效，裁员610人。

　　魅族在一封内部信中提到，过去几年魅族成功地扩大了销量。但是，在这个过程中，没有坚守精简高效的原则，同时扩大了公司人员规模。组织精简和人员优化将帮助公司降低运营成本，实现盈利目标。精简高效的体制，有利于加强软硬件产品和营销这些一线团队的战斗力。

　　5月16日，魅族科技对组织架构进行调整，原本分开的魅族和魅蓝两个事业部宣布合并，但销售和市场分别成立两个中心，由李楠和杨柘分别挂帅。魅族方面表示，此次组织架构调整，意在公司资源和管理聚焦，有助于进一步提升销售和市场两大核心职能的竞争力。

　　今年的中国手机市场竞争将更加激烈。中国信息通信研究院发布的《2018年3月国内手机市场运行分析报告》称：2018年1-3月，中国智能手机出货量为8137万部，同比下降26.1%。其中，国产品牌手机出货量7586.4万部，同比下降27.9%。另一方面，寡头化趋势也在加剧，QuestMobile公布的2018年一季度中国移动互联网数据报告显示，截至2018年3月，苹果、OPPO、华为、vivo、小米五家厂商的市场规模为82.3%，其他众多手机品牌则分食剩下不到20%的市场规模。