新京报讯（记者 陈维城）11月22日，58同城主办的2019中国雇主品牌盛典上，58同城CEO姚劲波表示，在2019年，58同城整体流量增长比例超过收入增长比例，公司将持续加大广告和市场营销投入，把各种工具系统、人工智能、服务培训都做好。58同城也将从一个提供信息服务的平台方，升级为解决方案供应商。

姚劲波介绍，58同城依托10多年的招聘资源累积，并整合赶集网优势资源，覆盖了近90%的基础用工市场。

“在2020年将会逆势加大广告投入。今年对比我们的同行业公司，部分企业的增速已经是个位数或者负增长，但从我们第三季度财报可以看到，58同城的财务和经营业绩表现依然良好，总收入为42.6亿元人民币，创下历史新高并且超过了我们此前预测范围的上限。”姚劲波表示。

姚劲波介绍，在2019年，58同城整体流量增长比例超过收入增长比例，公司将持续加大广告和市场营销投入，能够把各种工具系统、人工智能、服务培训都做好。也将在品牌市场广告等方面，持续投入，更多地为招聘企业赋能。

“58同城也将从一个提供信息服务的平台方，升级为解决方案供应商。”姚劲波表示，将加大智能化等产品技术，58同城上线58直面、“智能求职助手-小聘”，通过视频、千人千面、人机互动精准匹配招聘方需求，为用户提供包括找工作、查进度、解疑问等智能求职服务。

姚劲波介绍，第三季度58同城产品和技术人员数量同比增加了10%，预计2020年我们将继续加大在研发、创新上的投入。“我们也不断加强58部落等内容建设，加强与求职者互动。我们将会把增量的利润更多投入到市场中。”

新京报记者 陈维城 编辑 王进雨 校对 柳宝庆