新京报快讯(记者 吴为)人社部今日(11月8日)消息，该部日前下发通知，增设了11个职称系列的“正高级职称”，明确升正高需在副高级岗位上从事相关工作5年及以上;并明确，通知实施前自行试点评审的正高级职称，要按照通知要求通过一定程序进行确认。

　　评正高须“5年及以上副高”经验

　　人社部通知明确，在工程、经济、会计、统计等11个职称系列增设正高级职称。增设的“正高”涉及正高级工程师、正高级会计师、正高级讲师等。同时，农业系列继续开展农业技术推广研究员职称评审工作，可设置农业、林业相关专业。

　　按照我国职称改革的安排，通过3年时间，将基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

　　此次通知要求，评审正高级职称必须满足科研水平、学术造诣或科学实践能力强;长期从事本专业工作，工作业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目;取得本系列相应专业副高级职称，在副高级岗位上从事相关工作5年及以上等条件。

　　对于学历条件，通知没有设置硬性指标，但明确规定，一般应具有大学本科及以上学历。

　　据人社部介绍，正高级职称评审要建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，遴选高水平的专家组成正高级职称评审委员会，采用个人述职、成果展示、面试答辩、实践操作、综合评议、业绩考察等多种形式，确保评审质量。

　　正高级职称评审实行国家标准、地区标准和单位标准相结合，以品德、能力和业绩为导向，严格评审标准，进行适当比例控制;同时要加强正高级职称评审的事中事后监管，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，学术造假“一票否决”，通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的正高级职称一律予以撤销。

　　职称评定均不与外语水平挂钩

　　我国此次职称制度改革涉及全国5500多万专业技术人才。对他们而言，评职称过去常常要面临“论文关”“外语关”，而随着改革文件的相继落地，这些条件也与职称评定脱钩。

　　按照中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》，改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。

　　“从现实情况看，职称评价标准中最受关注的是‘唯论文’和外语、计算机与职称挂钩等问题。”人社部部长尹蔚民曾在其公开发表的文章中介绍职称改革时表示，针对这些突出问题，这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。

　　如何实现“干什么、评什么”?尹蔚民表示，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容，放宽评审条件，建立绿色通道，鼓励教师上讲台、医生到临床、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在火热的基层一线建功立业，让干得好的人能评得上。

　　附：

　　人社部通知明确的12个职称系列正高级职称：

　　工程系列增设正高级工程师

　　经济系列增设正高级经济师

　　会计系列增设正高级会计师(其中审计专业为正高级审计师)

　　统计系列增设正高级统计师

　　技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师

　　中等专业学校教师系列增设正高级讲师

　　工艺美术系列增设正高级工艺美术师

　　艺术系列增设高级舞台技师(副高级为主任舞台技师)

　　实验技术系列增设正高级实验师

　　船舶系列增设正高级船长、正高级轮机长、正高级船舶电子员、正高级引航员

　　民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员