新京报快讯(记者许雯)在今日(9月18日)举行的2018国家网络安全宣传周网络安全人才培养分论坛上，《2018网络安全人才发展白皮书》正式发布。白皮书显示，全国范围内北京对网络安全人才需求最大。

　　人才短缺一直都是网络安全最大的挑战。在调查中，网络安全人才中有 5-8 年从业经验人员最多，占比 25.1%;10-15年从业经验人员占比次之，为21.42%。一年以下占比最少，仅2.5%。新加入网络安全行业的从业人员还远远不够。

　　白皮书显示，此次被调研的网络安全从业人员跨越不同岗位，其中从事安全运维(36.28%)、应急响应(24.34%)、分析设计(20.35%)的从业人员相对较多，而战略与法规制定、信息安全执法监管相关从业人员相对较少。

　　哪些岗位最缺人?38.5%受访者认为分析设计岗位需求最高。白皮书指出，这体现出目前对安全需求分析，安全体系设计人员的需求在不断上升。

　　从地域范围来看，网络安全人才不论是需求还是供给，都高度集中在北上广等一线省市。统计显示，北京、广东、上海是网络安全人才需求量最大的地区，三地对网络安全人才需求量占全国需求总量的62.3%。其中，仅北京地区需求的网络安全人才就占全国28.4%。报告分析认为，这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大关系。

　　薪酬方面，白皮书显示在过去的两年中，网络安全从业者涨薪明显。目前，10-30万薪资是网络安全从业人员的主流，占比高达75.18%。薪资水平在 30 万 / 年以上占 20.6%，同比 2016 年为 9.2%，占比有显著上升。

　　白皮书建议，政府加大稀缺性人才培养和行业扶持方面的投入，例如根据信息行业的发展规划，制定相关的人才培养补贴政策，推进人才服务于本地经济发展的进程。