2.2万员工分流安置,北京仅保留一冷轧薄板厂

   本报讯 (记者张奕)首钢将在12月31日全面停产位于石景山区的钢铁生产体系,并将通过11项分流渠道,安置职工2.2万余人。

  记者昨日从首钢集团相关负责人处了解到,随着首钢石景山厂区停产在即,首钢职工安置工作已经正式拉开帷幕。此轮职工安置涉及2.2万余人,首钢方面称“将保证每个员工都有妥善安置”。

  11条分流渠道

  “12月31日,石景山厂区的所有生产将停止。”该负责人告诉记者,届时首钢在北京地区的钢铁生产只保留一处冷轧薄板厂,所有的冶炼和热轧生产全部停止。

  随着首钢的停产,职工安置成为重中之重。目前,员工与相关企业、职位之间的双向选择已经开始。“职工选择想去的企业和岗位,企业也在选择合适的职工。”该人士说,首钢集团在11月17日就召开了职工代表大会,讨论并无记名投票表决通过了《首钢北京钢铁主流程停产职工分流安置方案》(下称《方案》),这一方案首钢耗时近两年方讨论成型。

  《方案》提出了11条分流渠道,“比如年轻的职工,可以选择去首钢的其他钢铁厂工作,也可以选择首钢的非钢主业———比如未来石景山厂区就要开发为旅游文化创意产业聚集区。”该人士说,而年纪较大的首钢老员工,如果具备丰富经验,可选择集团调整设置的技术咨询机构。此外,还有内退、买断、留职等多种方式。

  停产资产价值45亿元

  据首钢旗下上市公司首钢股份4日公告,该公司停产范围为北京石景山厂区目前在线运行的炼铁厂、焦化厂、二炼钢厂、高速线材厂,以及北京首钢嘉华建材公司和北京首钢富路仕彩涂板公司。2010年12月底前,以上停产范围的生产设施全部停产,主体设备停产日为2010年12月31日。

  受停产影响,首钢股份现有钢铁生产经营业务将明显减少,只保留一线材厂(约50万吨/年热轧钢材生产能力)和北京首钢冷轧薄板有限公司(约150万吨/年冷轧薄板生产能力)的生产经营及其他对外投资企业。2010年9月30日,停产涉及的资产总计约为45亿元。2010年前三季度,停产资产涉及的收入约占公司主营业务收入的63%。

  不过,首钢股份表示,2010年公司生产经营不受影响,公司将正常公告年度财务报告。为避免公司钢铁主流程停产及资产置换带来的公司股票价格波动,首钢股份已于今年10月29日停牌。

  此前国务院及发改委批文要求,为“加快实施首钢等地区的传统工业搬迁及产业结构调整”,“2010年底首钢北京石景山区冶炼、热轧能力全部停产”。

  首钢工业区占地8.56平方公里,老厂区规划后将发展高端制造业、文化创意产业等,厂区内的中国冶铁历史博物馆,将包容两座足有20多层楼高的“功勋”炼钢高炉。

  ■ 未来

  老厂区规划6产业

  首钢老厂区主要定位于北京西部的综合服务中心、重点发展工业研发设计、文化传媒、工业教育培训、工业博览旅游、生产性服务、综合服务等6个产业;工业区划分为工业主题公园区、文化创意产业区、行政中心区、综合服务中心区、滨河生态休闲区、总部经济区、综合配套区等7个功能区。

  11项分流安置措施

  1.首钢调整设置专业管理部门和研发部门,安置部分人员;

  2.鼓励骨干职工到首钢京唐、迁钢、首秦、顺义冷轧等新项目工作;

  3.保留在京不受搬迁影响的生产线安置部分职工转岗继续工作;

  4.利用北京新产业项目和首钢工业区土地开发安置职工;

  5.组建技术咨询机构,安排部分有丰富经验的技术管理及操作人员;

  6.组建设备拆迁队伍,安置部分修理及相关岗位人员;

  7.组织留守护厂,安置部分大龄体弱或家庭困难人员;

  8.对达到法定退休年龄人员按照国家相关规定办理退休;

  9.按职工意愿办理内退或离岗待退;

  10.对未选择上述渠道分流的职工,可安排居家待岗,待岗期间待遇执行北京市最低工资标准;

  11.职工与企业协商一致解除或终止劳动合同,企业按照相关规定依法支付经济补偿金。