新华社北京7月30日专电专业招聘机构瀚纳仕日前发布报告说,对于雇员而言,获得加薪有技巧可供遵循。稳妥规划,做好准备工作,提供有力业绩证据,将有助于雇员获得加薪。

  瀚纳仕中国区总监兰熙蒙指出,当前中国就业市场非常活跃,最近出现了许多积极的薪酬增长趋势,员工通过适当的规划可以更有把握获得理想中的加薪。

  瀚纳仕就如何成功获得加薪提供了一些建议。

  首先,要向雇主列出超出个人目标的近期成就,回顾你所参与的项目,列出前后工作内容的变化、工作量的增加,以及目前担任的职责,进而列出工作成果为公司带来的积极影响,为你创造的价值提供有力证据。

  其次,查看近期的薪酬指南,调查个人认为所应获得的薪酬水平。这能够为你的薪资要求提供证据,证明你所期望的薪酬符合当前市场价格。

  再次,在面对公司的薪酬审核时保持专业、礼貌、冷静与专注。使用配合合作的态度和语气,不要情绪化或没有任何铺垫地直接谈论你需要多少钱,要专注于讨论你的业绩、对公司的贡献以及当前薪酬趋势。

  “总之,要将你的业绩作为讨论薪酬的基础,重点应放在你为公司带来的价值,从而更有把握获得尽可能多的加薪,”兰熙蒙指出。

  瀚纳仕指出,雇主同样需要规划好薪酬审核,其最大挑战在于如何科学公平评估雇员表现,将正确的薪金数额合理分配到应得到加薪的员工手中。为此,瀚纳仕建议,雇主需要强化绩效审核,坚持一视同仁、规则公平,坦诚与员工分享薪酬决定背后的考虑。

来源:新华社
原标题:瀚纳仕:成功加薪有技巧