■ 数与图

　　19日，总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛发布2015年度《全球性别差距报告》。报告显示，从全球范围看，男女在工资方面仍然不平等，预计还要118年才能实现平等。

　　报告从健康、教育、经济和政治四个领域，对100多个国家和地区的女性地位进行分析和量化。

　　令人吃惊的是，就全球整体而言，在工资方面的男女性别差距自2008年金融危机以来几乎没有缩小。报告说：“男女在工资方面仍然不平等。目前女性工资等同于10年前的男性工资水准。”

　　报告说，过去5年来，促进男女工资平等和就业平等的努力近乎停滞；过去10年来，男女在工资方面的差距仅缩小3％。按照这一发展速度，预计要到2133年才能实现男女在工资方面的平等。

　　世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布警告说，如果不采取有效措施，今后全球男女性别差距“有可能继续扩大”。例如，第四次工业革命正在提高自动化程度，技术革新改变商业模式和劳动力市场，从而影响到女性的传统职业。