新京报讯（记者 王鹏）11月21日，主要服务中高端互联网自由人才的自客宣布获得BOSS直聘战略投资，双方将从平台、品牌等范畴建立深度合作，共同布局互联网人才生态。

与Boss直聘业务互补

自此，成立仅半年的自客已获得两轮融资，发展十分迅猛，其创始团队在招聘界有着多年的工作经验，深谙招聘市场逻辑。

据了解，未来BOSS直聘与自客双方将在各自专注的领域上形成互补，为中国职场人和广大企业提供更优质的人力资源服务。

据自客创始介绍，自客上的用户通过有效利用自己的专业技能和空闲时间，帮助企业解决短期用人或者是紧急项目需求。

自客于今年4月获得高榕资本1000万天使投资后，其微信端和PC端在8月上线。自客所打造的“人才共享”模式也开辟了新的人才撮合方式。目前，平台用户已近3万，入驻企业近2千。根据平台统计，自客的用户超过80%是拥有3年以上经验的互联网中高端人才。

自客CEO兼创始人文双认为，自客的出现，恰好是对BOSS直聘现有业务的补充和延伸。“此次与BOSS直聘的合作，是用户场景和业务形态的互补，意义巨大。”

C2B人才平台竞争再起

文双为拉勾网原高管，曾一手打造了拉勾战略级产品拉勾Plus，今年初离职创立自客。11月中旬，拉勾也推出了企业外包平台“大鲲”，一头连接海量专业人士，另一头连接企业的项目需求。

事实上，当时间轴回拨到2014年时，人才领域C2B平台的战争已基本结束，猪八戒网成为毋庸置疑的巨头。 但是，市场上的零散用人需求还是没有得到很好的满足，专业人才的闲时依旧海量存在，2014 年开始，国内涌现出了厅客、在行、靠我等一大批C2C的人才技能共享平台。

与此同时，细分领域也出现了C2B的众包服务的垂直平台，如做营销顾问对接的“开干”，帮助技术大牛为创业公司提供咨询开发的“极牛”等，而自客和大鲲的逻辑则是依托招聘平台的运营经验和用户积累，在众包服务和人才共享市场掘金。

世界银行的数据显示，2016年网上自由职业市场规模将达到44亿美元，蛋糕的巨大毋庸置疑。再回想起BOSS直聘与拉勾之前的恩怨情仇，这次BOSS直聘投资自客，用意也十分明显，直接将招聘平台之间的战火烧到了“第二战场”，未来双方的竞争将不再局限于“招人”，还包含“用人”与“人才共享”等领域。

记者/王鹏   编辑/张慧敏