新京报快讯(记者 王姝)被立案审查期间,被审查对象不仅能过生日,还能过组织生活,由工作人员领誓,重温入党誓词,重读自己的入党志愿书。近日,中纪委连续推出《监督执纪工作规则·从实践到规范》系列报道披露了鲜为人知的办案细节。

  案例:给被审查对象送党章重读入党志愿书

  反腐电视专题片《打铁还需自身硬》中有一个镜头,头发斑白的河南省委原常委、政法委原书记吴天君泪流满面,重读自己的入党志愿书,说“三观的蜕变,自己思维方式、行为方式的变化,成了我犯罪一切的根源。”

  “从审查一开始就给审查对象送党章,让其重温入党誓词、重读入党志愿书,唤醒对激情燃烧岁月的记忆,再对照自己的违纪违法事实进行反思。”中纪委第十二纪检监察室一位工作人员称,在执纪审查中,不是就审查而审查,而是通过扎实有效的思想政治工作,使执纪审查的过程成为审查对象思想转变、逐步被“唤醒”的过程。

  系列报道中讲述了两个审查对象思想转变、逐步被“唤醒”的故事。

  2016年4月19日恰逢农历谷雨,又刚好是一名被审查人60岁生日。审查组推出了一个特殊党日活动,与被审查人一起面对党旗,举起右拳,由工作人员领誓,重温入党誓词,随后被审查人重读了自己的入党志愿书。特殊党日活动之后,工作人员递上事前准备的小蛋糕,给被审查人过了一个特殊的生日。

  工作人员回忆,这次特殊的党日活动对这名被审查人触动非常大,唤醒了他的党员意识,“当时对他的审查已接近尾声,知道自己肯定要被开除党籍,被审查人痛哭流涕悔过,但同时表态不管将来受到什么惩处,绝不翻供,永远都要跟党一条心”。

  某位中管干部接受组织审查后,在一个多月的时间里始终回避两条重要线索。审查组决定给他过一次特殊的组织生活,准备了他当年的入党申请书和转正申请,由工作人员带着他一起读。“面对自己当年亲手写下的入党申请书和转正申请,他回忆起了从工人到干部,在党的培养下一步步走上领导岗位的成长经历和人生历程,唤醒了他对激情燃烧岁月的回忆,工作人员与他边读边谈,逐渐地他就再也控制不住情绪,嚎啕大哭了许久。随后,这位中管干部向组织交代了自己的问题”。

  措施:谈话函询材料存入个人廉政档案

  十八大后,中纪委对反映干部问题线索的分类处置标准进行了调整,去掉了“留存”环节,增加了“谈话函询”环节。

  系列报道专门解读了何为“谈话函询”,跟组织谈话、审查中的谈话有哪些区别?

  “谈话函询是党组织的日常管理监督方式,并不意味着组织是要审查这个干部,而是要通过思想政治教育,及时对犯错误的干部提个醒、敲个警钟”,中纪委称,谈话函询不是普通的谈心谈话、组织谈话,而是用来处置领导干部问题线索的一种方式。对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时通过谈话函询方式进行处置。

  而且,执纪审查中的谈话,往往已经掌握了被谈话对象的大量违纪证据,只需攻破被谈话对象的心理防线;而谈话函询掌握的往往只是一般性的问题线索,谈话函询过后,组织会根据不同情形作出相应处理:如果证明你确是冤枉的,就了结澄清;如果问题轻微,不需要追究党纪责任的,就采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理;如果明明有问题,你却否认,或不如实说明,还要再谈话函询或者进行初步核实。

  中纪委第十二纪检监察室相关负责人称,按规定,谈话函询材料要存入领导干部个人廉政档案。去年年底,该室还向联系地区省委主要负责同志发函,请其在民主生活会上或通过其他适当方式通报本地区中管干部接受中央纪委谈话函询的情况,督促有关中管干部作出深刻检查或说明。