医护人员补贴之所以引发关注，在于其工作强度和特殊性。按行政级别论资排辈或按照天数“一刀切”，显然有失公允。补助应先向一线倾斜，这不仅体现对医护人员的尊重，更是社会的一种担当。

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武汉市第五医院医生表示，“按照出勤天数进行补助，行政人员每天补助200元，全勤可拿3200元。参与一线救治的医护拿到的补助只有一千多元。”紧急时期，医院发热门诊每天接待1700余人，而行政人员不上一线，更不用隔离。“一线高强度、高压力工作环境下，最后得到的补助还不如在办公室里的员工高。”

编辑 杨林鑫