新京报讯（记者 徐晓帆）新冠肺炎疫情导致足球赛事停摆，国内足坛是否应该效仿欧洲给球员降薪引起热议。在这个问题上，长春大众卓越女足率先给出答复。俱乐部官方今日宣布，2020年不会给球员降薪。

疫情暴发以来，欧洲足坛掀起“降薪潮”，尤文、拜仁、巴萨等豪门纷纷宣布给球员降薪。但长春女足俱乐部认为，不同于绝大多数欧洲职业足球俱乐部自负盈亏的模式，中国职业联赛的经营模式更多依靠投资方，所以降薪并非必要之举。“对于职业化程度较低的中国足球而言，贸然跟风降薪不但损害球员利益，更不利于中国联赛发展和中国足球职业化进程。”

就在去年，中国足坛先后有广东华南虎、四川FC等多家男足俱乐部宣布解散。而女足方面也不容乐观，天津汇森、大连权健、河北精英在近几年受资金影响先后解散，目前甚至有女超俱乐部出现拖欠工资现象。长春女足作为其中一员，却在近年呈现逆势发展。

此前，俱乐部先是签下中国女足头号前锋王珊珊，随后又从解散的大连女足挖来宋端、毕晓琳、黄望三名国脚级球员，阵容完成质变。此外，俱乐部还十分重视教练团队建设，今年初高薪聘请了前巴西女足首席康复师、圣保罗体育大学康复专业教师凯瑟琳。

目前在国内足坛，降薪还只停留在讨论阶段，各家一直保持观望态度，尚未有任何一家男足或女足俱乐部宣布降薪决定，长春女足是国内第一家明确表示不给球员降薪的职业俱乐部。

据记者了解，中国足协近期与各俱乐部就降薪问题进行了电话沟通，中超公司将在4月9日召开董事会及股东视频大会，国内俱乐部降薪有可能也在讨论范围内。

新京报记者 徐晓帆

编辑 王希翀 校对 赵琳