9月14日，四川资中女子张某去领取她通过劳动仲裁获得的6000余元离职补偿时，发现公司方面拖来两桶硬币。张某认为，公司此行为涉嫌侮辱。对此，涉事公司会计否认“侮辱”一说，称硬币也可流通，劳动仲裁未规定必须是现金。该会计表示，张某上班期间表现不佳，离职后还提出未缴社保折现等要求，最终通过劳动仲裁获赔偿，“这钱确实给得很不痛快”。截至9月15日中午，针对此事双方仍在协商。