12月22日，拉夏贝尔发布公告称，公司控股股东邢加兴将自行召集和主持公司2021年第一次临时股东大会。本次会议将于2021年1月11日召开，而即将召开的这次股东临时大会所要讨论的议案，是关于提请罢免拉夏贝尔现任董事长段学锋的职务。
段学锋由邢加兴提名，担任拉夏贝尔董事长7个月，公司年内已多次更换董事长和总裁等高管。在公告中，邢加兴细数段学锋“三宗罪”，包括未深入了解公司的业务营运及管理、未能根据其职责建立稳定的内部管理结构及为其本身或其他人士经营与公司相同的业务等。
段学锋的“三宗罪”？
从过往经历看，段学锋此前从事金融业，近年来才开始涉足服装业。
据拉夏贝尔此前的公告披露，段学锋出生于1980年，毕业于英国东伦敦大学工商管理博士，于2004年9月至2010年12月任国信国际担保有限公司总经理助理，2011年6月至2013年7月任光大股权投资基金管理（天津）有限责任公司执行董事、总经理，2013年8月至今任中科通融投资基金管理（北京）有限公司执行董事，2018年5月至今任北京北矿冶金工程技术有限公司董事、经理，2019年6月至今任迈尔富时尚服饰股份有限公司董事长兼总经理，2020年3月至今任新疆恒鼎棉纺织国际贸易有限公司董事。
据公司在港股披露的文件，邢加兴认为段学锋在担任公司董事兼主席期间未能尽忠职守，以维护股东及本公司的利益，及切实履行其作为董事的职责及义务。
邢加兴还列举了段学锋的“三宗罪”。包括未能深入了解公司的业务营运及管理以及在其任期内公司业绩出现大幅下降、未能根据其职责建立稳定的内部管理结构，亦未能确保本公司稳定经营和为其本身或其他人士经营与公司相同的业务。
值得注意的是，公告显示，邢加兴作为单独持有公司25.91%股份的股东于2020年11月27日以通讯方式向公司董事会发出关于提请召开临时股东大会的请求，并提交了关于股东大会审议的提案。公司董事会在收到提议后10日内未作出任何回应。之后，邢加兴于2020年12月8日以电子邮件的形式提请监事会召开临时股东大会。公司监事会在收到提议5日内未作出任何回应。
由于在《公司法》、《公司章程》规定的期限内，公司董事会和监事会均未对邢加兴提请召开临时股东大会的函进行回复，邢加兴依据相关规定自行召集和主持公司2021年第一次临时股东大会，大会审议的议案名称为《关于提请罢免段学锋第四届董事会董事（长）职务的议案》。
公司董事会和监事会对此反应如何？12月23日，新京报贝壳财经记者多次致电拉夏贝尔，但截至发稿无人接听。
拉夏贝尔这一操作引发了监管层的注意。12月22日，就拉夏贝尔控股股东提请罢免董事长一事，上交所对其下发监管工作函。上交所要求拉夏贝尔披露公司股东邢加兴提请召开临时股东大会的具体情况和相关程序以及董事会、监事会核实股东自行召集股东大会的有关情况，说明是否勤勉尽责，是否严格按照《公司法》以及公司章程的相关规定尽职履责。
同时，上交所要求拉夏贝尔说明段学锋任职期间是否未能勤勉尽责、维护股东及公司利益,未能切实履行作为董事应尽的责任和义务。此外，上交所还要求拉夏贝尔详细披露目前董监高的履职情况，全面规范公司治理运作，充分提示存在的风险。
高层更替，诉讼缠身，拉夏贝尔经营如履薄冰
实际上，在邢加兴出手欲罢免段学锋之前，拉夏贝尔已经经历过多次高层更替。
在2001年至2019年10月期间，邢加兴一直担任拉夏贝尔董事长、总裁。2019年10月，邢加兴辞去总裁职务，由公司首席财务官、联席总裁、执行董事于强接任公司总裁。不过，今年2月，于强辞去总裁职务，邢加兴再次出马。
今年4月20日，尹新仔出任拉夏贝尔总裁，从2013年8月开始，尹新仔历任公司销售和市场推广部总经理、营销副总裁、高级副总裁。不过，今年8月，尹新仔申请辞去总裁一职，随后拉夏贝尔总裁位置空缺三个月，直到公司老将章丹玲接棒。
然而，12月9日，章丹玲辞去总裁一职，由另一位老将张莹接任。
除了高层动荡，拉夏贝尔的经营状况也如履薄冰。据公司12月22日披露的关于回复上海证券交易所监管工作函的公告，公司自2019年12月9日至2020年12月9日，累计诉讼涉案数量为439起，涉案金额约15.23亿元；银行账户实际冻结金额账户数共计85户，实际冻结金额合计约2.05亿元；公司被查封不动产账面价值合计12.97亿元。
拉夏贝尔坦承，因面临资金紧张、生产经营停滞、员工离职或放假、关键人员频繁变动的情况，导致组织机构运转受阻，公司内控环境存在一定瑕疵、内部监督有所缺失。 并且公司在今年主动采取减员增效等原因,各职能部门相关人员流失严重。
此外，公司表示，由于累计案件创下新高，司法诉讼压力较大，客观上，造成了诸多案件累计数量较大，未作到及时有效披露，未来进一步完善法人治理结构，提升公司治理水平，保证公司持续、健康发展。
由于拉夏贝尔目前经营面临流动性风险，公司称其上下游供应链均受到影响，因主要银行账户已被冻结，大量应收账款与预付账款目前未能收回，资金周转出现困难。公司经营状况恶化，订单大幅减少，人员不断流失，生产经营处在半停顿状况。未来，公司可能存在因逐年亏损造成现金流断裂的情形，将对经营能力造成重大影响。
新京报贝壳财经记者 张泽炎 编辑 徐超 校对 危卓
