新京报快讯（记者杨菲菲）2月8日，云南省教育厅发布了《2020云南省高等职业教育质量年度报告》（以下简称报告），报告显示，云南省48所高职院校招生规模持续扩大，2020年全日制高职在校生314332人，较上年增长了25.29%，毕业生就业质量也不断提高。

与此同时，报告提出，由于学生规模增长迅速，专任教师总量仍显不足，随着未来招生规模的进一步扩大，师资队伍数量将成为云南高职教育发展的主要制约因素。

当地就业率60.82%，本地就业成主流

在就业方面，报告显示，2020年，全省高职院校毕业生当地就业率60.82%，西部地区和东北地区就业率66.48%，中小微企业等基层服务就业率55.07%，500强企业就业率4.64%。与上年相比，毕业生就业去向仍然以当地、西部地区和东北地区、中小微企业等基层服务为主。

高职毕业生的收入如何？报告显示，根据已调查毕业生月收入数据的42所院校，其毕业生月收入平均数为3444.31元。2020届毕业生就业三个月后月收入平均数较2019年、2018年同期水平，分别提高了4.61%、7.17%，呈现逐年增长态势。

同时，全省高职院校专业调整力度不断提高，2020年共新增264个专业、撤销29个专业，2020年招生专业数为1299个。各高职院校更加注重专业内涵建设，重点、特色专业总数较上年有提高，2020年省级以上重点专业为98个，省级以上特色专业为89个。

专任教师总量不足，未来加强双师型师资队伍建设

2020年全省高职院校专任教师总数为13475人，较上年增长11.01%。“高级专业技术职务专任教师比例为28.26%，双师素质专任教师比例为47.55%，省级以上教学名师93人。”报告显示，在师资队伍规模快速增长的同时，高级职务、双师等指标和上年相比略微下降，省级以上教学名师有提升。

不过，报告也表示，由于学生规模增长迅速，专任教师总量仍显不足，2020年全省高职院校生师比为23.74:1，较上年下降明显。“全省师资队伍数量增长的速度跟不上学生规模增长的速度，随着未来招生规模的进一步扩大，师资队伍数量将成为云南高职教育发展的主要制约因素。”云南省教育厅表示。

在师资队伍建设上，云南省教育厅建议，各高职院校要合理分配办学经费，加强师资队伍建设，保障专业教学和与人工作的有效开展。着力营造双师型教师培育环境，将参加社会服务的成果作为教师职称晋升、职务聘任、绩效工资等方面的重要考核指标。

新京报记者 杨菲菲  柳宝庆