昨日,北京市总工会召开“五一”新闻发布会,今年共评选首都劳动奖状58个、首都劳动奖章299名、北京市工人先锋号118个。会上发布了30名第二届“北京大工匠”和30名第二届“北京大工匠提名人物”评选结果。


获奖者包括一线工人、基层干警等


在58个首都劳动奖状中,非公有制集体16个,占27.59%。在299名首都劳动奖章人选中,女性105名,少数民族23名,中共党员241名,民主党派和无党派人士10名,35岁以下55名,外省农民工23名。其中,一线职工和专业技术人员180名(含农民工32名),占60.20%;科教人员68名,占22.74%;非公有制企业职工70名,占23.41%。在118个北京市工人先锋号集体中,有企业班组71个,占60.17%;非公有制集体31个,占26.27%。


首都劳动奖章获得者中,有生产一线的产业工人、研发人员81人,教师16人,医务人员11人,基层公安干警、检察官、法官13人。此外还有快递员、保安员、出租车司机、社区工作者、环卫工人、飞行员等各行各业的劳动者。


此次评选注重选树高素质人才


北京市总工会党组成员、副主席,新闻发言人赵丽君介绍,此次评选注重选树高素质人才。


首都劳动奖章获得者中,中科院院士1人;博士31人、硕士67人、本科专科184人;获国家或省部级科学技术进步奖项的科技人才47人;主持国家及省部级重大项目、重大课题研究的领军人30人;在技能大赛或劳动竞赛中取得优异成绩的人员19人;中级及以上职称专业技术人员147人,中级及以上技术等级工人65人。


记者注意到,首都劳动奖状集体均为处级及以下机关事业单位、市属二级及以下企业和非公有制企业;北京市工人先锋号有企业车间班组、工程项目、研发部门39个。在58个首都劳动奖状中,非公有制集体16个,占27.59%。


同时,在118个北京市工人先锋号集体中,有企业班组71个,占60.17%;非公有制集体31个,占26.27%。


亮点1

首次有女性入选“北京大工匠”


第二届“北京大工匠”评选主要面向基层一线职工、聚焦首都重点产业发展方向,选树具有高超技艺、领军作用、突出贡献、职工认可者。参评者需在北京市从事本职业(工种)10年(含)以上并且仍在一线从事生产工作。


其中年龄最小者29岁,最大者62岁,平均年龄43.73岁。值得一提的是,第二届“北京大工匠”名单中,首次有女性入选,有4名女性成为“北京大工匠”。第二届“北京大工匠”来自国有企业的20名、事业单位的5名、非公企业的5名。


赵丽君介绍,此次评选,职业(工种)由首届的10个增加到30个,通过基础理论考核、现场答辩、实操比拼、专家综合评审等多种途径进行考量。


这其中,既有工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、智能楼宇管理员、城市轨道交通列车驾驶员等新兴产业和先进制造业类职业工种,也有体现文化底蕴和城市服务类的古建筑传统彩画工、景泰蓝制作工、园林绿化工、供热管网系统运行工等,涵盖一、二、三产业。


亮点2

“工匠创新工作室”可获资金支持


市总工会将给予“北京大工匠”获得者每人3万元奖励,“北京大工匠提名人物”获得者每人1万元奖励。


下一步,市总工会将鼓励北京大工匠所在单位设立“工匠创新工作室”,对其所在创新工作室申报并通过评审的创新项目,每年提供10万元的创新项目助推资金,连续3年。

支持“工匠创新工作室”开展名师带徒、技术创新、难题攻关等工作,实施大工匠讲堂项目,传承工匠技艺,培养更多工匠人才。


第三届“北京大工匠”将于今年下半年启动,市总工会将发动各级工会积极开展评选各层级工匠,从基层评选工匠对象中优中选优。


新京报记者 马瑾倩

编辑 樊一婧 校对 贾宁