5月6日,据媒体报道,2020年4月的一个凌晨,福建男子杨某在单位性骚扰女同事。报警后经过调解,杨某同意由公司将他开除,作为他免除行政处罚、获得女同事谅解的条件。然而杨某被开除后反向单位索赔14.7万余元,2020年7月16日,劳动仲裁委作出裁决书,要求该公司支付杨某经济赔偿金13万余元,该公司诉至法院。公司需不需要赔偿?
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