5月13日,据媒体报道,广东高院发布劳动争议十大典型案例,其中一例为2018年9月,康某入职某家具厂,12月,其以被违法解除劳动关系为由请求家具厂支付赔偿金等近14万元。家具厂主张,康某入职该工厂只有3天时间,实为“职业碰瓷”。经查,自2013年以来康某在多地,参与近30件案件诉讼,仅2018年,康某提起诉讼达10件涉及9个用人单位。