新京报快讯（记者 张璐 ) 记者今天（8月23日）获悉，北京市总工会推出八大群体及新就业形态劳动者专项互助保障活动。快递员、送餐员等新就业形态劳动者入会且符合条件可享受五项保障。

保障对象群体包括物流快递员、网约送餐员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、房产中介员、货运驾驶员、保安员等新就业形态劳动者。保障内容包含意外伤害保障、子女意外保障、重大疾病保障、因病身故保障、家财损失保障五大类项目。只要是加入北京工会、且年龄在16-60周岁的新就业形态劳动者，及其未满18周岁（含超过18周岁的在校学生）的子女都可以享受专项互助保障活动。保障责任期为1年。

参加专项互助保障活动后，在互助保障有效期内会员或其子女因意外事故导致身故、残疾、或会员确诊患有本活动所列的重大疾病一类或多类，或会员因病导致身故、或会员家庭火灾、水管爆裂导致家庭财产损失时，会员或其直系亲属可按照活动有关规定领取互助金，缓解会员家庭经济困难。专项互助保障活动最高可保障10万元。

比如，在意外伤害保障方面，在保障期内，会员因意外事故导致残疾时，按照不同伤残程度最高领取20000元伤残互助金。会员因意外事故导致身故时，领取20000元身故互助金；在子女意外保障方面，在保障期内，会员子女因意外事故导致残疾时，按照不同伤残程度领取伤残互助金，最高领取10000元。

在保障期内，会员子女因意外事故导致身故时，或者自遭受意外伤害之日起180日内因同一原因身故，会员一次性领取精神抚慰和丧葬互助金20000元；在重大疾病保障方面，在保障期内，会员首次确诊患有30种重大疾病中的一类或者多类时，可以一次性领取重大疾病互助金10000元。

参与保障活动的劳动者在收到投保短信后，可直接查看保障条款信息或关注“北京市职工互助保障”微信公众号，通过“微服务”查询投保、理赔相关信息。出险后，劳动者可联系就近街道（乡镇）工会服务站办理相关申报手续。

据北京市总工会相关负责人介绍，目前北京市职工互助保障服务中心已为第一批4000多名八大群体及新就业形态劳动者完成专项保障项目的投保工作，并向职工发送投保短信。随着工作的深入开展，北京市总工会将陆续投入1000万元为八大群体及新就业形态劳动者提供互助保障服务。通过保障活动，北京工会将增强入会吸引力，持续推进以八大群体为代表的新就业群体入会工作。

新京报记者 张璐 

编辑 樊一婧 校对 李立军