新京报讯（首席记者 郭铁）2月14日，饿了么发布《2022蓝骑士发展与保障报告》显示，2021年共有114万骑士在饿了么平台获得稳定收入，1877位骑士晋升为站长、队长，外卖骑士职业发展路径更加清晰。

 

《报告》显示，外卖配送是一个需求大、收入相对有保障的工作，7%的骑士将其作为踏入社会的“第一份工”，超四成骑士希望一边跑外卖，一边寻找留在城市的其他工作机会。根据调研，45%的骑士将“晋升为站长、配送经理”作为自己下一步的发展目标，8%的骑士期待日后“成长为物流服务商总裁”。

 

为帮助“网约配送员”这一新兴群体的职业化成长，饿了么建立了不同职业发展阶段的能力模型，在全国开展“网约配送员”新就业技能提升培训，2021年共有10203名蓝骑士报名参加职业培训，职业上升通道进一步打通。

 

除保障骑士收入和职业晋升通道，饿了么还禁止以任何形式诱导或强迫骑士转为个体工商户以规避用工主体责任，保障全职和兼职骑士收入分别不低于地方最低月工资和地方最低小时工资标准，并对法定节假日及其他节假日设立明确的补贴机制。为落实“算法取中”要求，饿了么对调度系统和规则设置进行一系列升级，不以最严算法、最低时限为导向。

 

在组织保障方面，饿了么成立全国首个“蓝骑士党支部”，并计划将配送站升级为骑士党群服务站，目前全国有约3000位蓝骑士亮明党员身份。在中华全国总工会、上海市总工会指导下，饿了么还组建了蓝骑士工会筹备小组，截至目前全国已有超过18个省市的骑士加入了工会组织。

 

新京报首席记者 郭铁 摄影 郭铁 

编辑 祝凤岚 校对 郭利