转眼又到毕业季，6月16日，新京报记者从平谷区人力社保局获悉，平谷区今年有应届高校毕业生2650人，毕业生供给数量为近几年最高。为吸引更多平谷籍应届高校毕业生回区就业创业，平谷区出台《关于引导和鼓励平谷籍应届高校毕业生回区就业的若干措施》，调配1700余个就业岗位吸纳应届高校毕业生回区就业。

家住平谷的张镌娟是2022届毕业生，今年受疫情影响，线下大型招聘会取消了，张镌娟之前有意向的一些单位招聘名额也大幅度缩减。日前，平谷区人力社保局按专业帮张镌娟推荐回区就业岗位，目前，张镌娟正在积极备考。

今年，全国应届高校毕业生总量和增量均创新高，疫情之下如何实现平稳就业，不仅是莘莘学子从象牙塔到社会的“第一道难关”，也是政府、企业及社会面临的焦灼考验。

据平谷区人力社保局局长周彩伶介绍，平谷区今年有应届高校毕业生2650人，毕业生供给数量为近几年最高。通过前期多方查找，一一对接，电话沟通3万余次，与他们全部取得联系，摸清就业现状和回区意向，并建立毕业生就业档案，制定了“一生一策”就业指导计划。

周彩伶表示，在高校学生毕业前夕，平谷区制作了《致2022届平谷籍应届高校毕业生的一封信》，宣传平谷高质量发展进程和高大尚平谷建设蓝图，介绍平谷籍应届高校毕业生回区就业的优厚政策，通过线上发布和送信入户的方式，将区委、区政府的关怀和各项就业政策送到每名毕业生的手中。

为了进行专项就业帮扶，平谷区还与平谷籍毕业生相对集中的院校对接，组织开展“双选会”“进校园”“毕业季”等专项“送岗”活动，面对面宣传家乡的发展变化，点对点开展政策咨询和解读，激发毕业生的回乡热情。“虽然我一直在外地上学，可时刻关注着家乡的发展，也很希望能够利用自己所学为家乡服务。”刚入职的应届毕业生洪雨茜就是在面向首都师范大学毕业生举办的“双选会”中选拔回区就业的一员。

“应届高校毕业生是宝贵的人才资源，是区域建设和创新发展的重要力量。平谷正在进行‘高大尚’平谷建设，需要大量人才，我们从供需两端出发，挖掘岗位资源，在建设‘高大尚’平谷的同时，推动应届高校毕业生实现更充分、更高质量就业。”周彩伶说。

近年来，平谷区坚持服务首都发展，“三区一口岸”功能定位持续深化，高质量发展加速推进，对人才的吸引力逐步提升。平谷区确立了农业高科技、物流大流量、休闲新时尚的发展路径，努力在乡村振兴、农业农村现代化方面走在前列，“高大尚”建设对人才的需求日益旺盛。

为吸引激励更多平谷籍应届高校毕业生回区就业创业，平谷区出台《关于引导和鼓励平谷籍应届高校毕业生回区就业的若干措施》，即“10个一批”：通过行政事业单位招录一批、国有企业系统招聘一批、辅助扩充岗位招用一批、区内优质企业吸纳一批、灵活就业政策保障一批、鼓励创业扶持带动一批、公益性岗位托底安置一批、区外岗位培养储备一批、组织定向培训提升一批、加强动态管理服务一批，调配1700余个就业岗位吸纳应届高校毕业生回区就业。

平谷区国资委副主任孙国印表示，虽然平谷区国有企业也面临分流疏解的压力，但为响应“高大尚”平谷建设需求，首次提供30个就业岗位，并为高层次人才开通绿色通道。

要让应届高校毕业生回得来更留得住，除了丰富岗位供给、畅通就业渠道外，平谷区还为应届高校毕业生准备了《平谷区应届高校毕业生就业创业政策服务包》，覆盖就业、创业、培训、住房等4方面、10项政策措施，并建立区级配套政策保障资金1200万元，保证各项政策落地落实，在匹配市级政策的基础上，进行重磅加码。如平谷籍应届高校毕业生在享受市级灵活就业社会保险补贴期间，每人每年还享受2000元的就业补贴，就业困难家庭应届高校毕业生补贴更加优厚。通过社会公益性就业组织托底安置的，额外给予岗位补贴。

为鼓励应届高校毕业生回区创业，创业担保基金从200万元扩充到1000万元。除享受市级一次性创业补贴外，创业招用本区户籍城乡劳动力还可享受区级奖励。回区就业毕业生符合相关条件还可以申请人才公租房。

记者了解到，下一步，平谷区将推进政策落实打包快办，加快政策兑现，针对疫情影响，调整优化招录、招聘的时间安排，为毕业生求职留出时间窗口。通过抖音等平台“直播带岗”，线上政策解读、现场互动指导、就业问题解答等方式，使毕业生全面了解区内各项就业创业服务政策。并加大对无就业意愿毕业生的就业引导帮扶，成熟一人帮扶一人，确保服务不间断。

新京报记者 曹晶瑞

编辑 唐峥 校对 柳宝庆