国有企业年度招聘计划安排面向应届高校毕业生的就业岗位不低于50%;高校毕业生首次创办企业且正常经营6个月以上的给予5000元一次性创业补贴;在列入各市重点产业目录领域工作、无自有住房的博士、硕士和本科毕业生,3年内可免费租住人才公寓或国有租赁公司房源。6月21日,安徽省政府新闻办公室微信公众号“安徽发布”发布消息称,近日安徽省人力资源和社会保障厅等部门发布《关于大力支持高校毕业生筑梦江淮的若干措施》的通知,推出上述吸引高校毕业生来皖的举措。
 
引导省内企业每年开发不少于60万个高质量就业岗位
 
在拓宽就业渠道方面,通知指出,引导省内企业每年开发不少于60万个高质量就业岗位,国有企业年度招聘计划安排面向应届高校毕业生的就业岗位不低于50%。经营性人力资源服务机构进高校举办省内企业专场招聘会,组织50家以上企业或提供1000个以上岗位的,按每场5000元标准给予补贴。
 
为加强创业扶持,高校毕业生在皖创业的,按照规定享受国家标准上浮20%税收减免,最高可申请50万元创业担保贷款,期限最长3年;首次创办企业且正常经营6个月以上的给予5000元一次性创业补贴。对在省级以上创业大赛中获奖企业落户安徽的,由落户地所在市给予一定的奖励扶持。高校毕业生创业入选市级以上人才计划的,所创办的企业可申请最高1000万元初创期贷款,成长期最高5000万元。
 
同时,为支持企业聚才,省内中小企业新招用应届高校毕业生,根据招用人数按规定予以每人1000元一次性吸纳就业补贴。民营企业招聘本科及以上应届高校毕业生并为其缴纳住房公积金6个月以上的,各市可按照企业实缴数的一定比例给予企业补贴,期限不低于1年。支持省内企业与“双一流”高校在校生签订来皖留皖就业“信用合同”,给予学生学费、生活补助,各市可按企业补助的50%对企业进行补贴。
 
对来皖留皖实习或科研攻关的博士提供生活补贴
 
在博士后专项方面,各市积极争取与全国“双一流”高校合作建设博士实习实践基地,对来皖留皖实习或科研攻关的博士,给予不低于每人每月3000元的生活补贴。对入选博士后国际交流计划引进项目的按每人每年30万元予以资助,资助期2年。新设国家级、省级博士后科研工作站各市分别按30万元、15万元标准给予建站资助。企业全职在站博士后生活补助提高到16万元,出站博士后留皖在企业工作的给予20万元津贴。
 
此外,在列入各市重点产业目录领域工作、无自有住房的博士、硕士和本科毕业生,3年内可免费租住人才公寓或国有租赁公司房源,自行租住的分别按照不低于每年2.5万元、1.5万元、1万元标准给予补贴,各市可根据具体情况细化明确发放方式、范围、额度和期限。各市应逐步降低高校毕业生购房“门槛”,对在本市重点产业工作且首次购房的发放购房补贴,住房公积金贷款额度可放宽至1.5倍-3倍。
 
为优化就业服务,依托各市青年旅社、经济型酒店等设立“大学生驿站”,为首次来皖求职的高校毕业生提供免费住宿、就业咨询等服务。各市对应邀参加政府部门组织招聘活动的高校毕业生,可给予最高2000元交通补贴。

新京报记者 吴苹苹 
编辑 缪晨霞 校对 柳宝庆