新京报讯（记者姜慧梓）记者从8月25日举行的“中国这十年”新闻发布会上了解到，针对今年毕业生遭遇的“就业难”，人社部将高频组织线上线下招聘活动，提供岗位推荐、职业培训或就业见习机会。

人社部就业促进司司长张莹坦言，今年以来，部分地区疫情散发，出现市场岗位需求减少，部分招聘求职活动取消或延后，一些青年的求职就业出现了新的困难。

针对青年人遭遇的“就业难”，将出台哪些措施“稳就业”？张莹表示，下一步将运用就业补贴、担保贷款、税费减免等多种政策，鼓励企业更多吸纳就业，并支持自主创业和灵活就业。同时，高频组织线上线下招聘活动，为毕业生等青年就业提供职业指导、岗位推荐、职业培训或就业见习机会。组织有需求的青年参加学徒培训、新职业培训，增强他们的经验和技能。

对未就业的困难毕业生，将开展结对帮扶，实施“一人一策”，优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训。对一些长期失业青年将实施就业启航计划，开展实践引导和分类指导，组织他们尽快就业。

同时，持续清理整顿人力资源市场秩序，坚决查处就业歧视、“黑中介”、虚假招聘等违法行为，畅通投诉举报渠道，保障高校毕业生等青年就业的合法权益。

此外，取消公共机构就业协议书签章，取消毕业生到公共机构办理报到手续，延长档案转递和落户办理时限，推进体检结果互认等，简化就业手续。

据人社部数据，过去十年，我国高校毕业生总量持续扩大，就业率保持较高水平，8000多万高校毕业生总体就业水平保持稳定。与此同时，高校毕业生就业总量压力与结构性矛盾并存，就业工作仍面临挑战。

编辑 刘梦婕

校对 赵琳