《在场：21个故事讲述日本的女性经济学》
作者：比尔·艾莫特
执笔：林小慧
版本： 南京大学出版社
2022年10月

 
推荐指数：★★★★☆
推荐人：青青子

尽管近年来类似话题的书很多，但这本书仍然值得一读。它不仅是一本讲述21位日本女性如何进入各自行业管理层的成功故事，而且是一本讲述女性的参与度将如何影响和改变日本经济和社会状况的分析之作。
 
作者比尔·艾莫特是前《经济学人》的主编，过去四十余年里，一直观测和书写日本社会。他对日本女性经济学的关注主要基于一个众所周知的现实：在这个人口每年递减50万的老龄化社会，它的未来将会怎样。
 
艾莫特的观点或者说发现也很直接，如英文书名Japan’s Far More Female Future，直译为“日本注定会有一个女性参与度更高的未来”。这种参与度，一方面意味着日本女性正在积极争取她们在前几十年几乎无法想象的角色，并切实影响了日本社会的经济发展状况；同时它也隐含了另一个问题：如果职场的性别多样化不再是一种“选择”，而是一种经济和商业需要，日本是否愿意拥抱这一未来，并充分利用其中的潜力。某种意义上，这本书亦是霍克希尔德“未完成的革命”的东亚职场版本。
 
或许是记者出身的缘故，艾莫特在书中花了三分之一的篇幅剖析各类与日本社会经济发展以及女性在其中所起的作用相关的数据、公共政策和制度。在进入21位女性的采访故事之后，他也有意识地书写出这些女性身上不同于陈词滥调的细节。在书的最后部分，艾莫特还给出了改善职场性别问题的12条建议，包括彻底取消婚姻税、取消职场行政轨道和事业轨道之间的区别、给予女性更多早期机会与发展空间……
 
当然，这本书所收录的更多是“成功”女性的参与故事，如果你想阅读到这一话题的更多版本，推荐去年出版的《香蕉、沙滩与基地》，中译本的翻译质量虽然不太好，但它呈现了国际政治领域中，那些以往被忽略以及被刻板化的女性参与者，从泛美航空公司的空乘、波斯湾的家政工，到军事基地内外的女性劳动者们，是如何影响并维系了当下的国际政治体系。