2012年以来，中信银行党委高度重视脱贫攻坚工作。大力开展定点扶贫、医疗扶贫、教育扶贫，积极支持地方扶贫工作，聚焦实效、审慎立项、严抓落实、精细管理，累计在全国帮扶对口贫困村124个，累计捐赠扶贫资金超过1.3亿元，累计派驻驻村扶贫干部91名，累计组织员工志愿者扶贫活动800余次，累计参与员工近2.5万人次，履行了国有企业应尽的社会责任。

　　强调党建引领 不断创新扶贫模式

　　在中信银行党委持续推进党建对扶贫工作指导监督的基础上，中信银行的扶贫工作与党的基层组织建设实现了紧密结合，发挥了党员干部在脱贫攻坚中的先锋模范作用。通过在基层工作中的不断摸索和总结，中信银行创建了“党建+扶贫”的扶贫新模式，实现党建与扶贫同频共振“双推进”。

　　聚焦重点地区 集中实施定点扶贫

　　自2015年起，中信银行在国家安排的扶贫任务之外，主动联系脱贫攻坚重点地区的党政机关，并开始在西藏谢通门县、新疆阿克苏市和伽师县、甘肃省宕昌县等，集中资金实施定点扶贫。

　　推进扶贫共建 积极支持地方扶贫

　　除总行牵头开展的重点扶贫项目外，中信银行在全国各地的分支机构也在当地政府的组织下，积极投身扶贫事业，对口贫困村，向总行申请扶贫资金，派驻驻村干部，带领贫困村整村脱贫。

　　紧抓致贫源头 大力开展医疗扶贫

　　2018年以来，中信银行通过不断调研和总结，发现很多贫困户的致贫原因是重大疾病，尤其是幼儿和儿童的疾病往往连带整个家庭陷于贫困。为此，中信银行开始面向重点疾病和重点地区开展医疗卫生扶贫工作。

　　紧扣脱贫根本 广泛开展教育扶贫

　　“中信银行·新长城高中生自强班”是中信银行在全国范围内广泛开展的教育扶贫项目。自2013年首次开班以来，“中信银行·新长城高中生自强班”已在全国20多个省（区、市）开设37个班，共资助1850名家庭贫困、品学兼优的高中生实现求学梦想。