7月下旬宁波某饮品店长王小姐申请劳动仲裁。原来王小姐6月发现怀孕。7月某晚22时许，工作时间外，自己十分钟没回微信被开除，公司还拒付其上月工资。律师介绍，该公司不签劳动合同，并辞退孕期员工系违法。经调解，王小姐获18000元赔偿金。