据媒体2月25日报道，1月7日，江苏南通如东县的蔡某上班第五天因操作机器不慎，导致左手受伤。公司经理称，“试用期内不算工伤”，不可以享受工伤待遇。当地人社局则表示，经理说法有误，据《工伤保险条例》规定，蔡某操作机器受伤属工伤，即使公司没投工伤保险，也应从劳动关系形成之日开始计算，进行赔偿。