新京报快讯（记者 黄钟方辰）据路透社，联合国15日公布的一份报告显示，三分之一的联合国工作人员在过去的两年中遭受了性骚扰。

这项网上调查由世界四大会计师事务所之一的德勤实施，来自联合国及其机构的30364名工作人员接受了调查。

联合国秘书长在给工作人员的一封信中称，调查回复率较低。“这告诉我两件事：首先，在我们能够全面公开讨论性骚扰之前，还有很长的路要走; 其次，不信任感、无所作为和缺乏责任心的情况依然持续存在。”他写道。

这项调查是在Me Too运动席卷全球的背景下进行的。根据调查报告，21.7％的受访者表示他们被迫忍受性话题或冒犯性的笑话；14.2％的受访者表示他们的外表、身体或性活动遭到冒犯性言论攻击；13％的受访者表示一些持不良企图的人将他们纳入有关性话题的讨论中。此外，约有10.9％的受访者表示，他们遭遇带有性暗示的手势或肢体语言，这使他们感到尴尬或被冒犯，并且有10.1％的受访者遭遇令他们感到不快的身体接触。

调查显示，超过一半遭遇性骚扰的工作人员称，这些经历发生在办公室环境中，而17.1％的工作人员称发生在与工作有关的社交活动中。此外，三分之二的骚扰者都是男性。只有三分之一的人表示他们在遭遇性骚扰后采取了行动。

古特雷斯表示，该报告包含一些清晰的统计数据和证据，证明需要改变什么才能使所有人都能真正享受无骚扰的工作环境。“作为一个建立在平等、尊严和人权基础上的组织，我们必须以身作则，树立标准。”他说。

近年来，在联合国维和人员被指控在非洲进行一系列性剥削和性虐待活动后，联合国一直试图提高透明度并加强处理这些指控。去年6月，联合国艾滋病机构的负责人在被指控容忍性骚扰、欺凌和滥用权力之后辞职。

新京报记者 黄钟方辰 编辑 于音 校对 刘军