特聘教授由目前每年100人增加到150人，中央财政支持经费增长10倍

　　本报讯 （记者杜丁）支持高校延揽海内外学术精英的“长江学者奖励计划”今年升级。昨天来自教育部的消息，今后特聘教授人选规模由目前每年100人增加到150人，特聘教授奖金由每年10万元提高到20万元。

　　85名长江学者获选院士

　　据教育部人事司司长管培俊介绍，“长江学者奖励计划”是国内较早启动、支持高校延揽海外学术精英、具有影响的高层次人才计划。自1998年实施以来在全国高校共聘任长江学者1801人，其中特聘教授1190人，讲座教授611人。先后有85名长江学者当选中国科学院、中国工程院院士，170人成为“973”首席科学家。十几年来，有近300项由长江学者主持的科研成果获得了国家三大科技奖励，推动了一批重点学科赶超国际先进水平。教育部相关负责人表示，长江学者计划打破了传统的高校人事制度坚冰，打破了职务终身制，形成以岗定薪的格局，是高校人事改革的一种新尝试。

　　中央每年支持经费2亿

　　管培俊表示，今年，教育部决定进一步推进“长江学者奖励计划”。一是扩大特聘教授人选规模，由每年100人增加到150人，讲座教授规模适当缩小为50人左右。二是提高奖励力度，特聘教授奖金由每年10万元提高到20万元，支持年限由3年延长为5年；讲座教授奖金由每个月1.5万元提高到3万元，支持年限仍为3年。长江计划由中央财政支持，支持经费从每年2千万提高到每年2个亿，增长了10倍。

　　特聘教授主要用于中西部高校

　　据了解，在全国1190名特聘教授和611名讲座教授中，从区域分布情况看，中西部高校人选仅占24％和27％，比例偏低；从学科分布情况看，人文社科类人选仅占总量的20％左右，与高校人文社科人才队伍现状不相适应。

　　为改变这一状况，在新的“长江计划”中，特聘教授规模的增量主要用于中西部高校和人文社科领域。遵循人文社科领域人才成长规律，适当放宽年龄要求，将人文社科人选的申报年龄上限由50岁调整为55岁。细化学科分组，提高评审科学化水平，将人文社科类评审学科分组数量由4个增加到6个，分别为哲学组、法学组、经济学组、管理学组、文学与历史组、教育学组。

　　■ 资料

　　“长江学者奖励计划”

　　中国教育部与香港爱国实业家李嘉诚先生为提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育，共同筹资设立的专项计划。

　　该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者成就奖两项内容。李嘉诚先生及其领导的长江基建（集团）有限公司第一期投入港币6000万元，教育部筹集相应配套资金，用于在高等学校实行特聘教授岗位制度。李嘉诚先生还另行捐赠港币1000万元，用于设立“长江学者成就奖”。