新京报讯(记者张媛) 58同城与求职者赵鹏的“纠纷”再升级。日前，赵鹏另行起诉，将北京58信息技术有限公司诉至法院，要求其停止侵权、赔礼道歉并索赔1万元。今天上午，朝阳法院通报，该案符合立案条件，已于昨日正式受理。

　　2013年，58同城CEO姚劲波在电视求职节目《非你莫属》中，口头承诺30岁男性求职者赵鹏可以获取该公司社交产品经理职位，但在节目播出后赵鹏却迟迟未能入职，于是他公开发表微博，称系因同性恋身份遭公司歧视。

　　58同城先行提起诉讼，认为赵鹏无端指责。并在今年2月18日接受采访时称“我们不会因为同性恋的事拒录”，根本原因是赵鹏“简历造假”。“造假”的说法成为赵鹏另行起诉58的导火索。 、

　　链接：电视求职成功之后......

　　现场达成意向 小米随后拒录

　　2012年，一名叫做郭宏的应聘者报名参加电视求职节目《步步为赢》。在3月4日晚播出的节目中，小米公司承诺为郭宏提供认证工程师兼设计的工作，年薪20万元。但郭宏去小米公司报到后，经两轮面试小米公司告知郭宏没合适职位。

　　2012年8月，求职者郭宏以小米公司违约为由向海淀法院提起诉讼。小米公司回应，现场只是达成录用意向，未通过正式面试者不可入职。郭宏被拒的原因是“专业能力测试没过”。

　　盲人被安排编辑视频

　　在电视台的职场节目录制现场，盲人李明(化名)成功应聘，与北京中网在线广告有限公司达成约后，却被安排到视频制作岗位。2013年9月，李明诉至海淀法院，以遭遇歧视为由要求北京中网在线广告有限公司公开赔礼道歉，并索赔122500元。但被告一方认为，在节目录制现场提供的工作岗位就包括了后期制作，而不是专门录音制作工作。 新京报记者 张媛 李雪莹 据《新京报》、中广网整理