新京报快讯(记者顾志娟)在10月15日举行的央企前三季度业绩发布会上，国务院国资委新闻发言人彭华岗表示，近年来国企改革进展明显，公司制改制、混改、重组等方面成效显著，下一步改革的重点是“六个突出抓好”。

　　七组数据显示国企改革成效显著 国有企业公司制改制面达94%

　　彭华岗用七组数据介绍国企改革的进展情况，表示“近年来改革进展是明显的，成效是显著的”。

　　在公司制改制方面，去年以来，中央企业集团公司层面68家全民所有制企业全部完成改制，目前全国国有企业公司制改制面达到94%。

　　在混合所有制改革方面，2013-2016年，中央企业混合所有制企业占比由65.7%提高至68.9%，仅2017年以来又新增了900多户，引入社会资本超过4200亿元。重要领域混合所有制改革试点已分三批在50户企业开展，市场反应积极，产生了良好的社会影响。

　　在战略性重组方面，十八大以来共完成20组38家中央企业重组整合，新设中国航发，中央企业已经由116家调整至96家。

　　在“压减”工作方面，中央企业累计减少法人户数超过1万户，法人总数已由5万多户降至4万多户，仅“压减”一项工作就减少了人工成本217亿元，减少了管理费用188亿元。

　　在去产能方面，中央企业2016-2017年共退出钢铁产能1600万吨、煤炭产能6200万吨，今年上半年退出煤炭产能340万吨，化解钢铁过剩产能任务已全部完成。

　　在“处僵治困”方面，已经完成超过1500户企业“处僵治困”任务。

　　在分离“三供一业”、解决历史遗留问题方面，截至2018年9月底，全国国有企业“三供一业”完成分离移交或签订移交协议达到 91%，今年年底将基本完成。

　　下一步国企改革重点是“六个突出抓好”

　　对于下一步国企改革工作，彭华岗提出，下一步改革的重点是“六个突出抓好”，这与10月9日召开的全国国有企业改革座谈会提出的要求相一致。

　　一是突出抓好中国特色现代国有企业制度建设。有效划分企业各治理主体权责边界，充分发挥党委(党组)的领导作用，切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权力，保障经理层经营自主权，加快形成有效制衡的法人治理结构。

　　二是突出抓好混合所有制改革。积极探索集团层面混合所有制改革，加快下属子企业混合所有制改革，进一步深化重点领域混合所有制改革试点。切实转换企业经营机制，增强企业内部约束和激励，保护各类所有制产权的合法权益，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

　　三是突出抓好市场化经营机制。推行经理层任期制和契约化管理，加快建立职业经理人制度。加快工资总额管理制度改革，统筹用好员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等中长期激励措施。充分发挥企业家作用，推动国有企业家队伍不断发展壮大。

　　四是突出抓好供给侧结构性改革。继续化解钢铁、煤炭、煤电等行业过剩产能，抓紧消化处理各类历史欠账和遗留问题;加快结构调整转型升级，加大自主创新力度，加快高质量发展步伐;多措并举降杠杆减负债，坚决化解各类金融风险。

　　五是突出抓好改革授权经营体制。在组织架构、运营模式、经营机制方面加大改革力度，推动国有资本投资、运营公司试点取得实效。分类开展授权放权，按照企业发展实际，对国有企业进行分类授权。

　　六是突出抓好国有资产监管。坚持生产力优先标准，加强对微观主体的服务工作，加快建立更加有效的国有资产监督体系，打造实时在线的国资监管平台，提高专业化能力和水平，进一步提升监管的针对性有效性系统性。

　　10月9日召开的全国国有企业改革座谈会提出要以“伤其十指不如断其一指”的思路推进国有企业改革。彭华岗表示，这是在改革方法论上的一个重要思路。国企改革的措施很多，涉及的面也很广，方方面面工作都在推进。在这个过程中，要更好地突出重点，解决一些制约国有企业改革发展的重点问题。