新京报讯（记者 徐晓帆）去年“三八”妇女节期间，包括队长拉皮诺埃、摩根在内的28名美国女足现役国脚联名起诉美国足协，要求获得与男足同工同酬的待遇。一年时间过去，拉皮诺埃们终于看到了一些希望。

美国足协近日在一份提议中表示，未来要求在美国国家队的所有比赛中，实现男女足球员同工同酬。提议称，美国足协已经于上个月向美国女足球员协会提供了多种合同选择，他们相信这些选择能够满足女足球员的要求。

去年“三八”国际妇女节这天，美国女足将美国足协告上法庭，认为对方存在性别歧视，希望与美国男足同工同酬。彼时距2019法国世界杯开幕仅剩3个月，卫冕冠军发起这一诉讼引起了不小的关注。

据报道，28位美国女足现役国脚联名发起了这次诉讼，她们在提交的起诉书中罗列了美国足协在男女足管理中存在“性别歧视”的多个方面，比如比赛场地、比赛次数、训练条件、医疗条件、教练配备，出行待遇、差旅费用等，但这些待遇差别并非诉求核心。

“美国女足的薪水不及男足一半，这已经涉及性别不平等的问题。”队长拉皮诺埃对此事的表态代表了大多数美国女足球员的想法，她们的核心诉求正是与美国男足队员同工同酬。

美国女足在女足世界的地位毋庸置疑，她们曾三夺世界杯冠军，4次在奥运会夺金，在成绩上遥遥领先美国男足，而且美国女足训练时间更长，比赛数量也更多。不过，她们从美国足协得到的奖金要远远少于美国男足。

对此，美国足协在近日发布的这份提议中表示，关于此前美国足协举办的比赛的奖金补偿建议仍在讨论中。对于此前男女足世界杯的奖金差异，美国足协表示不会予以补偿，理由是世界杯的奖金是由国际足联决定的，美国足协并不参与其中的奖金分配。美国足协希望，美国女足代表能接受相关提议，接下来进行一次有效的谈话。

新京报记者 徐晓帆

编辑 韩双明 校对 赵琳