A股三大股指集体下跌之际，9月9日阳光城却涨停收盘。而根据Choice数据，9月9日，上榜龙虎榜个股中，资金净流入最多的是阳光城，为2.42亿元。

阳光城当日公告，公司第二大股东上海嘉闻投资管理有限公司2020 年9月9日通过大宗交易减持上市公司41,003,391股股份，占上市公司总股本的1.00%；同日，上海嘉闻与泰康人寿、泰康养老签订《股份转让协议》，上海嘉闻拟通过协议转让方式转让上市公司13.53%股份（计554,710,264股），其中泰康人寿受让 8.53%股份（计349,693,308股）、泰康养老受让5.00%股份（计205,016,956股）。 

本次股份转让的单价为6.09元/股（含税），标的股份转让价款约为33.78亿元（含税）（以下简称“股份转让价款”）。

据其半年报披露，其原二股东上海嘉闻投资管理有限公司持股比例为17.10%，持股数为700,166,880股，而质押数为700,166,880，质押率100%。而原来的第三大股东东方信隆资产管理有限公司持股比例为15.15%。

为支持上市公司进一步优化治理结构、协助上市公司引入优质股东、促进公司更好更快的发展，同日，公司控股股东福建阳光集团有限公司（以下简称“阳光集团”）、实际控制人吴洁女士、及林腾蛟先生，与上海嘉闻、泰康人寿及泰康养老签署《关于阳光城集团股份有限公司之合作协议书》（以下简称“合作协议”），就公司治理安排、未来业绩承诺及管理层激励等方面进行约定。

公司治理安排的约定是：阳光集团、吴洁、林腾蛟促使上市公司于标的股份过户后5个工作日内召开董事会、监事会，并于股份过户后30个工作日内召开股东大会，审议通过选举泰康人寿及泰康养老提名的两名董事候选人成为上市公司董事的议案，上市公司董事总数相应调整为12人、泰康人寿及泰康养老提名的董事占上市公司全体董事总数的六分之一。 

而未来业绩承诺的约定如下。

阳光集团作为公司控股股东，为优化上市公司股东结构，促使本次引入长期股东交易的达成，积极助力公司更快更好的发展，提升整体股东回报，同时作出如下承诺：

以 2019 年公司归属于上市公司股东的净利润（以下简称“归母净利润”）40.2亿元为基础，公司归母净利润应满足以下要求：前5年（即2020年至2024年）公司归母净利润每年年均复合增长率不低于15%且前5年累积归母净利润数不低于 340.59 亿元（即，为达到前 5 年累积归母净利润数公司归母净利润平均年增长率应高于18.13%）、2025年承诺归母净利润数为101.72亿元、2026年承诺归母净利润数为111.90亿元、2027年承诺归母净利润数为123.08亿元、2028年承诺归母净利润数为129.24亿元、2029年承诺归母净利润数为135.70亿元。

业绩承诺期的前5年（即2020年至2024年）内，以2019年归母净利润为基数，如出现任一会计年度的年均复合增长率低于15%，则阳光集团应对公司进行现金补偿，补偿金额为=（当期期末承诺归母净利润数-当期期末归母净利润数）；截至2024年底，如前5年累积实际归母净利润小于累积承诺归母净利润（即340.59亿元），则阳光集团应对公司进行现金补偿，补偿金额为=（截至当期期末累积承诺归母净利润数-截至当期期末累积归母净利润数-累积已补偿金额）；如前5年累积实际归母净利润达到累计承诺归母净利润，则阳光集团无需对上司公司进行现金补偿，阳光集团因平均年增长率低于15%支付的现金补偿（如有），公司不予退回。 

业绩承诺期的后5年（即2025年至2029年）内，如出现任一会计年度的实际归母净利润小于承诺归母净利润，则阳光集团应对上市公司进行现金补偿，补偿金额为=（当期期末承诺归母净利润数-当期期末归母净利润数）。 

若触发业绩承诺未达成而现金补偿的情形，阳光集团应在上市公司相应会计年度的审计报告披露之日起出具后10个工作日内向上市公司足额支付现金补偿金额。若泰康人寿及泰康养老合并持股低于9%，上述业绩承诺事项由各方另行协商并及时披露。