新京报快讯（记者 吴为）2月8日记者从北京市人社局获悉，北京市目前已有200余万退休人员实行社会化管理。去年，北京市将国企退休人员全部纳入了属地社会化管理服务范围。
企业退休待遇不减，属地街道还组织各种活动
所谓退休人员社会化管理，就是将国有企业退休人员移交属地，由地方为其提供服务。北京市人社局相关处室负责人介绍，这一政策有两大好处，一是可以加大对退休人员的服务供给。过去只能由企业来服务，现在地方政府、社会都可以为退休人员提供服务。同时，这也有利于减轻企业的社会负担，让他们能够轻装上阵。
张松铭是大栅栏街道的第一批社会化管理退休人员。她退休一年多，企业破产，张松铭被转移到了大栅栏街道。成为社会化管理退休人员后，张松铭参加了街道退休人员管理服务中心自管小组，帮助街坊邻里，发挥余热。
“社会化管理就是在企业该有的待遇一样也不会少，而且我能参加的活动，以后你也能参加了。”张松铭说。
目前大栅栏街道承接了万余名企业退休人员社会化管理服务工作，形成了以管理服务中心规划协调为内环、社区工作站牵头推进为中环、自管组织互助服务为外环的“三环式”联动服务机制。社会化自管领导小组统筹协调，定期开展慰问、探望、郊游、讲座等服务。
北京市人社局这位负责人介绍，北京市在市级层面制定了社会化管理服务经费实施细则，规范经费申报流程，扩大使用范围，为退休人员社会化管理服务提供可靠保障。
212.3万企退人员可享受全市“一张网”服务
大栅栏街道的社会化管理服务是北京市企业退休人员管理服务的一个缩影。去年年底，北京市将123.5万名国企退休人员纳入属地社会化管理服务范围，目前全市企业退休人员社会化管理服务总量已达到212.3万人。
一些国有企业在退休人员移交属地管理后，也没有减少对退休人员的服务。据悉，临近春节，首钢集团、中国航材集团等多家企业以印制新春慰问信、走访重点人群、邮寄新春福字对联等方式向退休人员传递一份新春问候。
“待遇不降低、街道服务有保障、国有企业和退休人员感情纽带不会断这三个‘定心丸’打破了退休人员移交属地管理的思想顾虑。”北京市人社局相关处室负责人说。
纳入属地管理，除了街道社区的生活慰问服务外，退休人员还能享受哪些服务？
北京市要求各区通过“政府采购”“开发公益性岗位”或“聘用低龄退休人员”等方式为街道和社区按不低于2000:1的比例，配备退休人员社会化管理服务专员，为社会化管理服务建立专业化队伍。
同时，推进退休人员人事档案数字化加工，强化与民政、公安等部门的数据信息共享，建立退休人员社会化管理服务信息系统，打造全市管理服务“一张网”，破除区域界限和户籍限制，让退休人员在家门口就能享受到更加方便快捷的社会公共服务。
“过去查个档案、开个证明还得找企业，以后这些服务都可以方便快捷地由地方提供给退休人员。”北京市人社局这位负责人说。
新京报记者 吴为
编辑 陈思
