新京报快讯（记者 吴婷婷 通讯员 杜俐）求职信息千千万，求职者如何迅速定位到相匹配的岗位信息？大兴区人力社保局获悉，让数据“说话”研判就业形势，整理“大兴就业平台”10.1万个招聘岗位、9.8万份求职者简历、54.4万条投递及邀约记录等底层数据，建立大数据分析可视化系统，为制定就业政策、调整就业服务措施提供可靠数据支持。
大数据分析可视化系统可实时监测本地区有招聘需求的用人单位、招聘岗位特点及岗位条件、薪酬福利待遇等。用人单位在“大兴就业平台”发布招聘岗位后，无需重复操作，招聘信息将实时同步到北京市“百姓就业超市”平台面向全市劳动者展示。本地区劳动者在“大兴就业平台”发布求职简历后，也将实时同步到北京市“百姓就业超市”平台面向全市用人单位展示。
用人单位和劳动者在“大兴就业平台”发布岗位和求职简历后，系统将在24小时内完成对用人单位的招聘岗位、岗位要求与劳动者的求职意向岗位、学历技能特点等进行自动比对，智能匹配、推荐合适的劳动者求职简历信息和企业招聘岗位信息。大兴区全年已累计开展3.1万余次智能匹配，精准促进6000余人次劳动者与用人单位达成初步就业意向。
新京报记者 吴婷婷
见习编辑 陈静 校对 李立军
