共青团北京市委员会副书记李健。受访者供图

 

李健：今年高校毕业生的规模和增量都创下了历史新高，同时受到经济发展压力增大、疫情持续、就业结构性矛盾等因素的影响，大学生面临的就业形势格外复杂严峻。在这样的背景下，北京团市委联合新京报发起了“职引未来——我帮毕业生找工作”行动，既是共青团发挥职能优势、协调社会资源促进大学生就业的一次有益探索，也为服务广大毕业生“好就业”“就好业”带来了“及时雨”和“雪中炭”，不仅来得及时，更来得务实，策划的一系列活动涉及面广，针对性强，为毕业生多渠道、高层次、高质量就业提供了有力的支持。

 

 

李健：今年北京团市委紧密围绕“保就业”“稳就业”工作大局，按照市委、市政府的部署要求，精心设计、发挥优势、凸显特色，在促进大学生就业方面也开展了一系列扎实有效的精准服务工作。首先是制定“首都共青团促进大学生就业行动”工作指引。联合有关委办局从引领塑造就业观念、培养锻炼就业能力、提供就业服务保障三方面构建大学生就业精准帮扶体系，完善促进首都大学生就业帮扶措施，推动大学生就业帮扶工作科学化、常态化、制度化，形成具有北京共青团特色的大学生就业促进模式，力争打造促进大学生就业的“北京样板”。

 

其次是加强青年正确就业观教育。建立健全青年就业创业调研机制，摸清摸准青年急需、市场所需，做好形势分析研判。依托共青团体系，发挥朋辈效能，建立大学生就业创业导师团和专职团干部精准对接帮扶机制，提供职业规划指导、就业政策讲解、简历制作辅导、面试训练指导等实质性就业服务，引导青年树立正确成才观、择业观和就业观。

 

三是加强毕业生离校入职关怀。把握“学社衔接”的重要窗口期，开展“暖心毕业季”主题教育活动，从政策宣讲、能力提升、岗位募集、手续办理、住房支持等多方面，提供全方位服务保障。充分利用“互联网＋就业”新模式，实行就业困难学生一对一精准帮扶，实现所有团支部全覆盖。

 

四是打造立体化就业见习平台。推动社会实践与就业教育紧密融合，通过项目化设计和社会化发展，打造首都大学生实习实践的品牌项目。联合有关委办局、事业单位、在京名企等多个部门，丰富实习实践岗位供给，通过青联委员、青企协会员等渠道直接募集就业岗位。深入推进“青创北京”品牌建设，开展“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛，创新打造“一杯五赛”新赛制，共吸引全市74所高校的1.8万个学生创业团队报名参赛，3277支队伍进入市赛，通过揭榜挂帅机制为青年搭建创新创业的平台，以创业促就业。

 

 

李健：团市委面向全体高校来源志愿者特别是毕业年级志愿者，实施精准化帮扶，逐一联系资源进行就业指导、岗位推荐对接、就业进展跟踪。面向非毕业年级志愿者开展前置就业服务，优先安排实习实践活动，协调政府机关、事业单位和在京名企提供政务实习和就业见习等实习实践岗位。

 

 

李健：接下来，北京团市委将发挥首都共青团组织优势，坚持首善标准，聚焦首都高质量发展需要和青年成长成才需求，着力打通服务青年的“最后一公里”，找准共青团促进大学生就业应为、能为、善为的结合点和切入点，在市委市政府的坚强领导下，扎实做好联系青年、服务青年的工作，努力以担当作为的服务之心履行好巩固和扩大党执政基础的政治责任，为谱写好中国特色社会主义现代化的北京篇章贡献青春力量。

 

编辑 缪晨霞

校对 付春愔