据安徽《合肥日报》报道，9月9日下午，市直单位优秀青年干部到乡镇任职挂职集体谈话会召开，安徽省委常委、合肥市委书记虞爱华出席并讲话。

此次集中批量选派24名市直单位优秀青年干部到乡镇任职挂职，如此大规模在合肥市尚属首次。会上，5名优秀青年干部代表作了发言。

虞爱华指出，选派优秀青年干部到乡镇任职挂职，是贯彻党中央关于“必须抓好后继有人这个根本大计”决策部署的具体实践，是持续推动合肥高质量发展的现实需要，是促进干部健康成长的长远考虑。希望大家发挥综合素质好、知识层次高、适应能力强等优势，身入一线、心到基层，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。

一要提高政治能力。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，经常对标对表，及时校准偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要锤炼顽强作风。从严“管着”自己，而不能“惯着”自己，敢“吃劲”，遇事不推脱；肯“吃苦”，勤恳不懈怠；能“吃亏”，得失不计较。

三要积极担当作为。难干才难得、多干才多得，要勇于担苦担难担重担险。凡事多问几个为什么、多想几招怎么办，争取在两难多难中难中求成。

虞爱华最后勉励大家珍惜光阴、不负韶华，在新征程上展现“强国有我”的青春力量，像种子一样见阳光就灿烂、遇雨露就发芽，不断交出让党放心、让人民满意的优异答卷。

据电视画面显示，这些优秀青年干部来自合肥市公安局、合肥市总工会、合肥市纪委监委、合肥市外办等单位。

虞爱华曾多次对青年干部提要求。

去年5月，在合肥市委党校（行政学院）第59期青年干部培训班学员座谈会上，虞爱华指出，青年干部要一往无前“干”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，勇于担苦担难担重担险。要一尘不染“守”，想干事、会干事、干成事、不出事、好共事，求真求实不求荣，争苦争累不争功。

今年8月，合肥市委组织部从市委办、市政府办、市纪委监委机关，以及市城乡建设局、市自然资源和规划局、市住房保障和房产管理局等单位，择优选派20名肯吃苦、善沟通的优秀年轻干部到市信访局实践锻炼。

据报道，为加强干部实践锻炼期间管理，合肥市出台了干部到信访一线实践锻炼管理办法。该办法规定，原则上每季度选派一批、每批5人左右，时间6个月。锻炼期满后，市委组织部会同市信访局做好工作鉴定，对表现优秀的纳入“五库四清单”，作为重点关注对象，加强跟踪培养。