新京报贝壳财经讯（记者许诺）11月10日，在第五届中国国际进口博览会（“进博会”）期间，普华永道发布了其2022年全球新生代调研中国报告。普华永道中国科创与民营企业服务主管合伙人黄翰勋指出：“在全球经济形势错综复杂充满不确定性的背景下，调研结果显示出中国家族企业的新生代相比全球同行更加积极进取，更勇于面对挑战并勇担重任。”

报告显示，展望未来五年，相比全球家族企业新生代，中国内地家族企业的新生代中渴望成为企业领导角色的比例（69%）要远高于全球范围内的调研结果（全球：51%；中国香港地区：61%）。72%的中国家族企业新生代认为，实现业务增长应该是他们公司未来两年的首要任务（全球：65%），其次是采用新技术（中国：52%；全球：44%）。同时，35%的中国家族企业新生代认为他们可以在“实现业务增长”这个领域创造价值，高于31%的全球水平。

报告指出，作为民营企业的重要组成部分，家族企业对中国经济增长的重要性已日渐突出，其作用不可忽视。根据国家市场监督管理总局的数据显示，截至今年8月底，我国民营企业数量已从2012年底的1085.7万户增至4701.1万户，10年翻了两番多。民营企业中很大一部分是家族企业，这让家族企业成为推动国家经济发展及深化改革中一股重要力量。

调研显示，新生代相信其家族企业可以凭借影响力来引领ESG可持续发展的道路。中国有超过一半的新生代受访者（51%；全球：64%）认为家族企业在可持续的商业实践中可以引领潮流。同时，有62%的中国受访者表示他们会确保可持续发展成为他们所有工作中的核心（全球：55%）。不过调研同时显示，只有44%的中国家族企业制定并发布了其可持续发展战略，并向外界公布所有相关的重要决策，这一比例虽然高于全球39%的水平，但反映了大部分家族企业普遍仍缺乏定义明确且具有可操作性的ESG战略，这使得相关的可持续发展计划难以有效执行。

黄翰勋表示，ESG不再仅仅是为了遵守法规，它已日益成为企业战略的一部分以及长期业务增长的发动机。虽然新生代迫切需要为可持续的未来做更多的工作，他们需要额外的专业知识以确保他们能有效地推行ESG所带来的变革。家族企业应该制定ESG战略以创造价值和形成竞争优势并吸引潜在投资者和商业合作伙伴。

编辑 徐超 校对 王心