新京报讯（记者王萍）5月18日，新京报记者从麦当劳中国方面获悉，麦当劳中国2023年全国招聘周启动，并启动169个通过教育部“供需对接就业育人项目”签订的校企合作人才培养项目，对接合作115所高校，预计将惠及超过3300名高等院校学生。新京报记者了解到，麦当劳中国今年全年预计招募超过15万名员工。

北京麦当劳高级总经理姜燕礼介绍，为支持业务的快速发展，今年北京麦当劳全年预计招募超过1.6万名员工，同时将持续聚焦“就业育人”和“成长附能”，提升青年学生就业能力和快速发展。“截至目前，已经有20%的学生员工通过考核晋升至值班管理岗位。2023年，我们将进一步加强校企合作，目前我们已经与47所高校合作，预计将惠及近1300名高等院校学生。”

据了解，截至2023年3月，麦当劳中国“00后”员工占比已超过43%。从2020年开始，麦当劳中国携手全国300多所职业院校，帮助2万多名年轻人，落实就业发展。2023年，麦当劳中国通过“供需对接就业育人项目”，进一步积极开拓和加深校企合作，包括定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升和重点领域校企合作，助力深化高等教育改革，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。 

新京报记者还了解到，麦当劳中国推出包括菁英计划、英才计划、麦苗计划等一系列学生青年人才培养项目，符合要求的年轻人将有机会获得更快速的发展及晋升机会，加速成为麦当劳餐厅的管理者。据统计，2020年以来，已经有近3万名青年员工参与到各类人才培养项目中，其中3000多人次通过项目获得晋升，涵盖值班主管、餐厅管理组和餐厅总经理各个级别岗位。

编辑 王琳

校对 王心