▲山东大学校园资料图。图/山东大学官方微信公众号

山东大学拟聘用两名硕士为公寓管理员，其中一名还是海归，引发了热议。

据报道，6月27日，山东大学学生公寓管理服务中心发布的非事业编制管理岗位公开招聘拟聘用人员公示显示，公寓管理员岗位拟录用两人，一人为哈尔滨工业大学硕士研究生，另一人为澳大利亚阿德莱德大学硕士研究生。

而其此前发布的招聘公告表明，该岗位为管理岗，岗位职责为学生公寓思政教育、文秘、行政工作；要求具有硕士研究生及以上学历学位，同时具备较强的工作统筹及组织协调能力，有很好的文字功底和公文写作水平等能力。

聘用哈工大硕士当宿管，不少人质疑是“大材小用”“学历高消费”，这其实只是基于对大学宿管的传统看法。

如果宿管的工作职责就是负责宿舍安全、卫生，那确实不需要高学历人才。但如果大学推进书院制，宿管的职责就不再只是后勤服务工作，而是要组织学生开展宿舍文化活动，以宿舍为载体，对学生开展书院教育。

从2005年起，我国内地高校就开始探索书院制改革。2017年，中办、国办印发《关于深化教育体制机制改革的意见》提出，要探索建立书院制、住宿学院制等有利于师生开展交流研讨的学习生活平台，我国高校的书院制改革更进一步。

2019年，教育部也发布深化本科教育教学改革意见，提出要积极推动高校建立书院制学生管理模式，开展“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作。此后，我国高校书院制快速发展。据统计，截至2020年7月，已有97所高校建成或初步成型书院304个。

所谓书院，是和学院对应的。学院是对学生进行学科、专业知识教育，而书院则是对学生进行大学精神、校园文化的熏陶，通常是依托学生宿舍构建而成。在实行书院制的大学里，每个学生有两个身份，一个是学院身份，一个是书院身份。通过书院，把学生生活园区打造为集思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的教育生活园地。

而早在2009年，山东大学就成立了现代书院制荣誉学院泰山学堂，构建了导师制、游学制、住宿学院制和学生管理的流动化、培养方案的个性化、培养方式的国际化、学习方式的研究化等“三制七化”培养模式。

显然，书院制、住宿学院制改革，对宿管的要求就超出了对传统宿管的要求。传统的宿舍管理，虽然也要发挥集体宿舍的育人作用，但主要集中在安全管理与清洁卫生服务方面，很少在宿舍、生活社区举行文化活动，如学术沙龙、讲座等。而传统宿舍，也没有图书馆、阅览室以及学生开展活动的场地。

在我国最早实行书院制的香港中文大学，宿舍主任基本由教授担任。该教授本人就是学生的书院导师，同时发动其他教授自愿参与每两周与学生进行一次深入的交流对话，并邀请校外学者、专家到宿舍开展讲座，辅导学生开展社团活动等。

这一更为亲切自然的教育形式，无疑能让学生在大学学院的学科知识学习之外，获得更加全面的身心成长。因此，实施书院制也被认为是开展“全人教育”、通识教育的重要措施。

所以，对山东大学拟聘哈工大硕士当宿管一事，也应从书院制角度来理解这种“宿管升级”。事实上，随着社会发展与高等教育普及化，传统岗位的内涵都应该升级。

因为，高等教育普及化的目的，就是提高国民受教育年限，让各行各业的新进从业者都接受过高等教育。如果传统岗位也能与时俱进地进行升级，社会就不会出现人才浪费、高学历低就业的担忧，类似“海归硕士当宿管”也就不会再上新闻热榜。

撰稿 / 熊丙奇（教育学者）

编辑 / 何睿

校对 / 刘军