比赛结束后，竞赛组织单位共同启动“医养结合‘益’起行”公益行动，力求持续深化竞赛成效，将“医养结合”落到实处。

一般情况下，协助患者服药的最佳姿势是什么；护理员如何为患者叩背……9月26日，首届北京“医养结合杯”护工护理员理论知识竞赛总决赛在北京职工服务中心举行。来自医疗机构、养老机构的8支代表队24名护工护理员，从一万余名参赛选手中经过层层选拔，同台竞技，150余家机构的代表现场观摩学习。北京市政法卫生文化工会主席、二级巡视员张树坡出席活动并致辞。

经过激烈角逐，北京协和医院（西院区）代表队荣获一等奖，北京市顺义区医院、解放军总医院第八医学中心、首都医科大学附属北京友谊医院3个代表队荣获二等奖，中国航天科工集团七三一医院、北京大兴区庞各庄镇养老照料中心、解放军总医院第四医学中心、北京爱如家养老院4个代表队荣获三等奖。

参赛队员赛前给自己加油鼓劲。受访者供图

现场设置真人演示考题环节，考查参赛者实战能力

本次竞赛由北京市政法卫生文化工会主办、北京护理工作者协会和北京市护工服务行业工会联合会承办、北京劳动保障职业学院和北京市委社会工委北京市民政局工会协办，竞赛以“会聚赋能谋发展融合互促共成长”为主题，突出“医养结合”“赛训结合”“学用结合”，注重组织“扎实”、内容“实用”、力求“实效”，历时三个月，历经初赛、复赛、决赛三个阶段举办。

其中，初赛由各单位自行组织开展；复赛由各单位选拔3人组成代表队，参加组委会统一组织的闭卷考试；决赛分小组赛和总决赛两个环节，复赛前32名代表队，分4个小组，进行小组赛，每个小组前两名进入总决赛。

在当天的总决赛现场，8支参赛代表队通过单选题、多选题以及必答题、抢答题等展开了多轮角逐，内容围绕护理工作实际，涵盖了日常护理、应急情况下的举措、涉及的职责等。在具体形式上，除了文字叙述、图片、视频外，主办方还设置了真人演示考题环节，以更好地考查参赛者的实战能力。

主办方设置了生动的真人演示考题环节。受访者供图

“本次竞赛共有10422人参赛，其中男性近3000人，约占30%，女性7000余人，约占70%，平均年龄51岁。”北京市政法卫生文化工会副主席、北京市护工服务行业工会联合会主席杜翠娟介绍，一直以来，医疗机构和养老机构的护工护理员分属不同部门管理，工会聚力聚智，首次搭建“医养结合”学习交流平台，以赛促学，以赛促练，以赛促用，助力不同机构护工护理员互相融合互相促进，激发理论学习热情，提高专业技能水平，赋能行业规范发展。

护工护理员收获职业能力提升、增加了认同感与归属感

比赛结束后，3位护工护理员现场分享了竞赛的收获。

“虽然自己的成绩与名次不那么理想，但我还有继续学习的动力，不想用重在参与定格自己，而是不断地提升自己。”北京市昌平区南口医院护工王敏表示，通过此次参赛的所见所闻，她了解到很多年轻人也参加到护工护理员的队伍中，“说明有很多老人、病人需要我们的呵护关心，细心照顾，如同家人般的陪伴。”她表示，未来将用心做好每个工作的细节，把爱传递给每位需要的病人及老人，让自己成为一个优秀的护理员。

北京老年医院护工石梅表示，通过比赛，她加深了对护工观念的理解，提高了职业综合能力。“我巩固学习了急救的基本技能如海姆立克法、心肺复苏、误吸的应急措施等等，我会把学到的理论知识运用到实际照护工作中，让患者得到更专业的照护。”此外，她通过此次比赛还注意到有很多细节问题应贯穿于日常照护中，比如，在工作中不仅要注重操作技能，还要关注病人的生理心理需求。

北京昌平区中医医院护工石义芝感慨，这次比赛增加了他对护理行业的认同感与归属感。“这次参赛，高手如云，而且还年轻化，充满新鲜感与活力。”石义芝说，医疗护工既为患者家属解决了后顾之忧，有助于患者的康复，使患者生活质量有所提高，同时也缓解了医院护士短缺的实际情况。“通过此次培训与比赛，不仅满足了基层一线护工需要提升操作技能，提高工作能力的整体诉求，而且激发了护工护理员的学习热情，促进了整体水平的提升。”

启动公益行动将“医养结合”落到实处

“‘医养结合杯’护理员大赛实现了突破和从无到有。”北京护理工作者协会会长、北京世纪坛医院党委副书记陈静表示，这是首次举办护工护理员的健康知识大赛，从初赛、复赛到决赛，共有1万多名护工护理员参与，但他们背后站着的是全市几万名护工护理员队伍。另外，这也是医疗护工护理员和养老护工护理员同台竞技、共同学习、探索和提高。“这次大赛提升了护工护理员的知识技能，更重要的是通过他们更好地去服务患者，服务老年人。他们是离老年人、离患者最近的一个群体，为健康中国贡献他们的一份力量，这是此次大赛最值得骄傲或者说是最有意义的一点。”