由腾讯视频推出的职场观察类真人秀《令人心动的offer》第五季圆满收官。节目通过呈现实习生们的职场故事，为大众提供一个了解和探讨法律、职场以及民生议题的窗口，也让更多职场上的普通人从中照见了自己奋斗的身影，重新找回了对于职业的心动。

首期上线，节目即登顶灯塔、艾漫、云合三大播映平台综艺日榜TOP1；站内热度值突破22000，正式加入腾讯视频“必看俱乐部”；豆瓣评分稳居7.8分；微信指数最高突破1.58亿，播出期间12次破亿，成为2023年全网综艺破亿次数最多的节目；还未收官，实习生全网涨粉量就已突破465万。在职场综艺普遍表现疲软的当下，《offer5》通过创新的赛制设计、真实的职场呈现和多元的情绪输出，成为了业内口碑与热度双收的典范，成功激发了年轻人的共情与共鸣，重燃了观众对于职场综艺的兴趣和信心。

《令人心动的offer5》实习生群像海报。

重燃观众对职场综艺的热情

作为一档深受观众喜爱的职场综艺，《令人心动的offer》一直在创新求变、与时俱进。第五季引入了绩效考核，节目从隐性竞争，变成了明性的竞争。实时变动的个人KPI情况，增加了紧张感，激发了观看欲；课题考核内容紧跟热点议题——AI创作、主播解约等贴近生活的案子拉近了律师行业与观众的距离。

节目也展现了实习生在职场压力之下的真实状态，从中透露出年轻世代对工作、职业和生活的态度。比如朱绰盈一开始就提出了“8点前下班”的原则，被冠以“反内卷斗士”称号，但为了攻克项目，她也会调整原则。在香港模拟法庭的团战当中，她的专业能力也得到了法学前辈们的认可。观众从中看到，年轻世代渴望松弛的生活状态和他们对职业的热爱、对工作的认真负责是不矛盾的。

节目中，实习生们的真实情绪能够让职场人收获一份共鸣，得到一份鼓励，从而对照自身，更好地闯荡职场。在职场综艺赛道疲软的当下，《令人心动的offer》凭借专业和真实出圈，成为行业TOP1标杆，也让观众重燃了对职场综艺的信心。

助力普通人找回职场上的心动

综艺节目打动人的从来不是争议和话题，而是真实的人性。节目中，9位实习生面对考核时展现出的优秀和弱项，让观众的心情随之起伏，为他们加油也为他们担忧。而他们在整个过程中呈现出来真实的人物性格和工作态度，以及丰富多元的人生故事更加令观众心动。

黄凯从小跟着爷爷长大，没有得到过父母的关爱。糟糕的原生家庭没有让他失去探索人生未知领域的勇气。在发现医学并非自己热爱的行业之后，他毅然花了五年时间，不断试错、寻找自己喜欢的行业，最终考上清华的法硕，也用自己的故事鼓励了许多观众。

不仅是黄凯，节目里每一位实习生和带教都在以自己的方式，让观众看到他们在职场中令人心动的瞬间：香港模拟法庭齐心协力团战迎敌；给张雅琪庆生时的合唱；刘律用自己的故事鼓励职场女性；骆律给实习生送早饭，用自己的方式鼓励汪雨橦……实习生们的奋斗状态、互相之间的友情、带教律师的温情，都让观众看到了一个真实有温度、有人情味的职场。这群年轻人为了寻找和创造一个令自己心动职场所做的不懈努力，也让观众能够代入自己，找回了职场的追求与心动。

新京报记者 杨莲洁

编辑 佟娜

校对 薛京宁