新京报讯（记者王思炀）12月25日，新京报记者了解到，周黑鸭人才管理获得业内认可，取得2023年度最佳雇主、猎聘2023湖北年度非凡雇主、2023大中华区卓越雇主品牌、2023中国人才管理卓越典范奖、CSTD-2023年全国企业学习项目设计比赛银奖。周黑鸭集团人力资源首席官吕冰然获得“2023年度杰出经理人”称号。

周黑鸭获2023中国人才管理卓越典范奖。企业供图。

周黑鸭表示，上述奖项全面覆盖人才管理领域，反映了集团在人力资源管理、组织力建设、领导力培养以及人才发展等方面的表现受到专业人士认可。集团重视人力资源管理体系建设，强调“平台型”人才发展架构。2021年起，集团通过引入专业培训生、深化人才“活水计划”、升级区域主管金掌柜训练营、打造“管理+专业”双通道职业发展路径等举措，提升组织活力，扩宽员工职业发展通道。

多重人才策略下，周黑鸭2021人均运营利润同比提升72%。2023年一线区域主管人均管理34家门店，较2022年提升近30%。

编辑 祝凤岚

校对 卢茜