2月21日上午十点，在朝阳区人力资源公共服务中心门前，30余名务工人员走下大巴，在集体座谈后由专车分别送往振远护卫、爱侬家政、东方慧博等用人单位返岗复工。

龙年伊始，北京市、区两级人社部门积极促用工促就业，全力服务保障务工人员返岗就业，助力一季度经济社会发展实现“开门红”。朝阳区率先出台政策，提出企业批量组织返岗复工最高可获10万元交通补贴。

2月21日，朝阳区人社局组织30余名来自河北、山西等地的务工人员“点对点”返岗复工，并开展座谈交流。  新京报记者 王贵彬 摄

企业批量组织返岗复工最高可获10万元交通补贴

据介绍，为保障节日期间辖区劳动力供给充足、企业生产经营有序，朝阳区在全市率先出台《朝阳区春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法》（以下简称《实施办法》），积极为省际劳务协作搭建用工供需桥梁。一方面服务保障北京市春节期间餐饮、家政、快递等行业的用工需求，另一方面助力劳务输出大省劳动力实现批量就业。

《实施办法》聚焦重点行业重点用工领域，鼓励批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业等7大重点行业用工单位、行业协会，批量化组织务工人员来京就业，符合条件的可给予每家单位最高10万元的交通补贴。“我们是按照一个人300元或500元的标准，补贴到批量组织超过20人来京就业的七大重点行业企业，企业在申请时需提供相应凭证，保证补贴落到实处。”朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人告诉新京报记者。

“今年是头一回有交通补贴，在朝阳区人社局的支持下，我们已经组织来自山东、河北、山西、河南的400余名务工人员来京，保证节后复工复产的顺利进行。”北京振远护卫中心人事招聘办公室负责人张贺军告诉记者。北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司市场总监张芳表示，批量组织的返京复工专车服务，切实解决了员工返岗的交通难题。

30余名来自河北、山西等地的务工人员顺利到达北京。  新京报记者 王贵彬 摄

“大年初六，单位组织专车到菏泽来接我们到北京返岗复工，很方便，我很感谢政府和单位提供的福利。”北京振远护卫中心员工刘茂洋表示。务工人员王书霞也是通过专车返京复工的，她在北京爱侬家政工作，节前结束了对上一家的上户服务，她对记者说：“我正在找新的客户，昨天还接受了一个客户的面试，希望新的一年能工作更顺利、拿到更高的工资！”

据悉，为有效保障春节期间企业的用工需求，朝阳区从去年12月起就赴劳务输出大省、对口协作地区进行劳务协作对接，在当地开展驻点招聘、组团招工，与河北、江西等地建立了“点对点”省际劳务协作机制。春节期间，还实时跟踪重点行业企业的用工动态和人员返岗情况，统筹安排落实“暖心返岗”专车，扎实助力企业复工复产。

务工人员搭乘“就业直通车”专车到达用人单位。  新京报记者 王贵彬 摄

人力资源机构帮助重点企业批量招工可获50万元补贴

《实施办法》支持市场化人力资源服务机构参与，对帮助重点企业开展“点对点”“一站式”服务、通过劳务协作方式批量招工的人力资源机构，朝阳区给予人力资源服务补贴，每家机构最高可获得50万元，保障重点行业用工，有效助力企业缓解用工短缺难题。

同时，朝阳区为辖区“快修保食洁”等重点行业企业配备“就业服务管家”，对企业用工实行“台账式”管理，对于有批量用工需求的企业，第一时间启动响应机制，通过劳务协作机制帮助企业实现省际批量招工。目前，朝阳区已为辖区内美团、盒马鲜生等10余家重点企业与河北、江西等劳务输出地建立对接机制，对每日需求发布、岗位匹配、面试招聘实行“台账式”“清单化”管理。

“就业服务管家的设立，极大地优化了我们的招聘流程，提高了招聘效率。”张芳表示，“人社局提供的补贴政策不仅保障了我们人力资源机构服务客户的能力，还在关键时刻展现出了政府对企业的关怀与支持。”

务工人员走下“就业直通车”专车。  新京报记者 王贵彬 摄

朝阳区春节期间发布岗位需求近4万个

据悉，为进一步加大供需匹配，朝阳区充分发挥“专班+网格+联盟”大就业运行机制作用，春节期间，持续开展“春风行动”“春暖农民工”等各类专项就业服务活动，依托“岗汇朝阳 职达社区”线上平台、“朝阳就业服务”小程序线上渠道，高频次、不间断为用人单位发布岗位需求，助力求职者顺利就业。目前，全区已开展线上线下招聘活动40余场，为8277家企业发布岗位需求近4万个，服务12.1万人次。从现在起到4月初，朝阳区还将举办各类招聘活动50余场，确保“天天有岗位，周周有招聘”，切实推动劳动者求职就业和企业生产经营有序进行。

据介绍，下一步，朝阳区人社局将持续加大供需匹配服务，举办各类专场招聘会，助力经济实现“开门红”。

新京报记者 叶红梅

编辑 陈静 校对 李立军