新京报讯（记者陈琳）新质生产力写进今年的政府工作报告，成为全国两会上代表委员的关注热点。全国人大代表、中国铁路西安局集团西安动车段动车组机械师董宏涛在接受新京报记者采访时表示，要发展新质生产力，就要建设符合新质生产力要求的新型劳动者队伍。“作为一名来自基层的技术工人，我也在深入思考怎样才能尽快完成传统产业工人的转型升级。”

董宏涛说，政府工作报告部署的2024年政府工作任务中，第一条就是“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”。去年9月以来，习近平总书记多次提到发展“新质生产力”。3月5日下午，总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。

“我认真学习了总书记重要讲话，结合自己的实际情况，将其贯穿到自己的代表履职活动中。”董宏涛说，要发展新质生产力，就要建设符合新质生产力要求的新型劳动者队伍，这就需要产业工人尽快转型升级为具有多维度知识结构、熟练掌握先进生产工具的新型劳动者。

他表示，要完成传统产业工人的转型升级，首先是重在产业工人学习培养制度的建立。去年，董宏涛在十四届全国人大一次会议上提出了“关于建立产业工人终身培训学习制度的建议”，全国总工会对此和他进行了充分沟通并认真答复。

全总在一线职工学历提升方面已经做了大量卓有成效的工作。自2019年起开展的求学圆梦行动每年投入一千万元专项扶持资金，示范带动各级工会累计投入资金4.37亿元，帮助超过210万名包括农民工在内的一线职工提升学历。例如，陕西省总工会联合西安交通大学举办的首届劳模工匠学历提升班，45名来自全省各行各业的劳模工匠成为交大学子。有幸进入名校学习、充电、提升，努力转型成为新时代知识型技术工人。

后续，全国总工会还将通过实施产业工人继续教育项目，鼓励支持更多高校开设劳模和工匠人才学历提升班。“在此基础上，我建议进一步将鼓励上升为制度保障，出台高校或高职院校建立劳模工匠班的相关制度，让好的政策惠及更多产业工人。”董宏涛说。

此外，董宏涛认为，要完成传统产业工人的转型升级，还需要畅通技能人才发展通道，调动广大产业工人立足本职、学技练功的积极性。同样在去年，他提出了“关于尽快建立健全技能人才职业技能等级制度的建议”，人社部进行了认真负责的答复。目前已有近20个省份开展了特级技师、首席技师评聘工作，还有多个行业也开展了技能人才自主评价，全国评聘特技技师、首席技师近500人，技能人才队伍建设取得了显著成效。

但是由于企业众多、情况各异，有些企业落实技能人才职业技能等级制度的积极性不高，还需要采取进一步措施推动政策的落实落地。结合工作思考和调研，他建议“通过建立督导机制让技能人才职业技能等级制度加速落地”，使更多年轻人能够有信心立足本职、扎根一线，走技能成才和技能报国之路。

编辑 刘梦婕

校对 赵琳