新京报贝壳财经讯（记者王真真）入境游再迎利好政策。3月7日，据领事直通车消息，为进一步促进中外人员往来，中方决定扩大免签国家范围，对瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡6个国家持普通护照人员试行免签政策。2024年3月14日至11月30日，上述国家持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友和过境不超过15天，可免签入境。上述国家不符合免签条件人员仍需在入境前办妥来华签证。
去年12月1日起，为便利中外人员往来服务高质量发展和高水平对外开放，我国对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、马来西亚6个国家持普通护照人员试行单方面免签政策。截至目前，中方已对12个国家试行单方面免签政策。
旅行平台上相关国家出入境机票搜索量增长近4倍
对瑞士等6个国家试行免签政策公布后，同程旅行的数据显示，平台上相关国家出入境机票搜索量快速上涨。截至3月7日中午12点，相关机票搜索量较前日同一时段增长近4倍。
同程研究院相关负责人表示，对更多国家开放免签入境政策，表明中国鼓励出入境旅游市场发展的心态更加开放，将有利于我国入境游市场快速发展。本次免签的6个国家与中国在旅游观光等方面往来密切，北京、上海、广州、杭州、南京等城市与相关国家之间往返机票预订量较高。
去年11月24日，外交部发言人毛宁宣布，为便利中外人员往来服务高质量发展和高水平对外开放，2023年12月1日至2024年11月30日，中方决定试行扩大单方面免签国家范围，对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、马来西亚6个国家持普通护照人员试行单方面免签政策。
截至目前，中方已对12个国家试行单方面免签政策。新京报贝壳财经记者从航旅纵横了解到，截至目前，国内往返瑞士、法国的航班量恢复到2019年同期的六成左右，往返德国、马来西亚、荷兰的航班量恢复到2019年同期的七成以上，往返比利时的航班量恢复到2019年同期的九成左右，往返匈牙利、卢森堡、意大利、西班牙的航班量已超2019年同期。
此外，2023年年底起，众信旅游每个月都会迎来多个入境团队。众信旅游集团首席政务官宁国新表示，作为外国游客入境中国的首个门槛，免签政策无疑对外国游客敞开了旅游的大门，对于入境旅游、商务出访、游学研学市场都将起到持续、长效的助推作用。
携程集团副总裁秦静表示，此次再次扩大免签范围，传递出中国积极开放的信号和决心，也将进一步加快中欧人员往来、经贸交流和旅游发展。目前，中国已与东南亚地区新马泰形成“免签朋友圈”，有利推动跨国旅游及供应链恢复。2023年，瑞士、爱尔兰、比利时、匈牙利等在入境中国的客源国中排名30位左右，随着对这些远途客源国的免签政策实施，2024年中国入境游将迎来进一步发展。
免签对旅游业的促进效果显著。携程数据显示，此前已单方面免签的法国、德国、意大利等国家，春节期间入境中国旅游的订单总计较2019年同期翻番。国家移民管理局的统计数据显示，截至今年1月9日，我国对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、马来西亚6国试行单方面免签政策实施后，上述6国免签入境人员共计14.7万人次，呈现整体上升趋势，其中，1月8日免签入境4300余人次，较2023年12月1日增长1倍多。
入境游还有哪些痛点需要持续优化解决？
国际航班恢复、一系列利好政策，从大交通、免签政策层面解决“入境”难点的同时，还有一些“游”的痛点需要持续优化解决。
春秋旅游副总经理周卫红认为，一方面，既要继续优化国内旅游接待服务细节，更符合国际入境游客的需求，包括机票及高铁票预订、热门景点门票预订及参观流程等，另一方面也要更关注自由行散客的入境游需求，如增加都市旅游的碎片化资源供给丰富程度、小额支付场景的便利性等。
秦静建议，在境外游客景区门票预约、酒店住宿方面给予便利，如适当开放民宿行业涉外接待，以更好满足入境游散客化、个性化的住宿需求。
针对外籍来华人员对国内支付环境不习惯、不适应的问题，近期多部委联合行动，优化入境支付环境，对旅游景区、度假区、文博场馆、文娱场所、星级酒店、文商旅综合体等重点文化和旅游场景进行支付便利化升级，优化入境人员旅游和服务体验。
在3月1日国新办举行的国务院政策例行吹风会上，针对外籍来华人员遭遇的移动支付问题，中国人民银行表示，将从三个方面推出针对性措施：指导支付宝、财付通优化业务流程，提高境外银行卡绑卡效率；在切实保护个人信息安全的同时，简化身份验证安排；指导主要支付机构将外籍来华人员使用移动支付的单笔交易限额由1000美元提高到5000美元，年累计交易限额由1万美元提高到5万美元。交通运输部运输服务司负责人高博表示，交通运输部将加快普及网络售票，推广应用电子客票，方便国内外人员持身份证、护照、外国人永居证等多种证件线上购票。同时，继续保留人工售票窗口、人工检票方式，便利老年人、外籍来华人员线下购票出行。此外，积极推动国内主要网约车平台企业拓展支付渠道。
另外，周卫红表示，还要注意到社会面多语种导游存在不足的情况，需要及时鼓励回流、增加培训力度等。“人才的培养需要一定的时间，需要不断培训。”
编辑 李铮
校对 卢茜
