新京报讯（记者王景曦）3月8日，石景山区妇女联合会、石景山区人力资源和社会保障局、石景山区退役军人事务局联合举办春风行动之“遇见·妈妈岗”女性专场就业招聘会，提供近700个适合育儿妇女就业的弹性工作岗位，现场达成就业意向470余人次。

“妈妈岗”是由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置的就业岗位，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿。

3月8日，石景山区举办春风行动之“遇见·妈妈岗”女性专场就业招聘会，提供近700个适合育儿妇女就业的弹性工作岗位。石景山区供图

招聘会设置了招聘区、就业指导区、维权咨询区、手工艺体验区、成果展示区等七大区域，吸引近900名女性现场参与。参加招聘会的28家企业为育儿妇女提供了近700个就业岗位，包含物业、养老护理、商超等劳动密集型岗位，也有文体、教培、专业技术和管理岗位。在就业指导区，工作人员为求职者提供职业规划、简历诊断、面试指导等服务，根据求职者实际情况推荐适合的岗位。

“妈妈岗”时间、地点可以灵活，但是劳动权益保障不能打折扣。在维权咨询区，公益律师和巾帼志愿者向求职者发放普法宣传资料，并为求职女性提供就业政策、务工维权等方面的专业咨询服务。

3月8日，春风行动之“遇见·妈妈岗”女性专场就业招聘会现场，不少女士在招聘区了解岗位信息。石景山区供图

手工艺体验区和创业带动就业增收成果展示区吸引了众多女性求职者驻足参与。石景山区妇联通过开展女性素质提升培训，培养出一批妇女手工艺人才，依靠政策资金扶持、技能培训、示范带动、宣传推介等方式，疏通妇女增收渠道，及时将学习成果转换为增收成果，带动妇女就业创业、致富增收。

招聘会主办方负责人表示，对于育儿妇女而言，一份稳定而灵活的工作不仅是必不可少的生活保障，更是实现自我价值、发挥女性才智的重要渠道。此次专场招聘会以女性需求为出发点，着重解决妇女工作和育儿的后顾之忧，充分保障妇女的就业权利，让“妈妈”们不再做家庭与事业的“单选题”，让更多育儿妇女顺利进入职场，收获自信与自立。

编辑 陈静

校对 李立军