新京报讯（记者叶红梅）3月20日，东城区人力资源和社会保障局、东四街道办事处和东城区妇联共同主办的“2024年东城区春风行动‘女性就业’专场招聘会”在东四文体中心举办。现场提供销售经理、行政助理、高端宴会服务、出纳、新媒体运营、保洁等86个岗位，招聘945人。

3月20日，“2024年东城区春风行动‘女性就业’专场招聘会”在东四文体中心举办。东城区人社局供图

本次招聘会以“春风送温暖 就业送真情”为主题，主要面向东城区女性中的大龄人员、登记失业人员、进京务工人员等重点就业群体，采用“线上+线下+直播”招聘模式，为东城区辖区女性群体就近就业提供便利。外交部机关及驻外机构服务中心、中领细胞（北京）运营管理服务有限公司、北京贵宾楼饭店有限公司、北京市北京饭店有限责任公司酒店管理第一分公司、北京蓝景丽家大钟寺商贸有限公司等25家用人单位来到活动现场求贤。

“此次招聘会我们街道通过各种渠道联系企业掌握用工需求，提前收集群众求职意愿，通过微信群，社区张贴宣传单等形式加强活动的宣传力度。通过把企业请到‘家门口’的形式，促进辖区求职人员就近就地高质量就业。 ”东四街道便民服务中心主任王振生表示。

求职人员在现场与用人单位进行交流，提交个人简历，扫码留下联系方式，达成初步意向。求职人员张女士表示：“之前单位离家太远了，想找一份离家近的工作，正好看到家门口有招聘，这就过来看看，单位也好、离家也很近，我投递了好几份简历呢。”

招聘会现场，求职者正在向用人单位工作人员进行咨询。东城区人社局供图

记者注意到，主办方贴心地开设了人社政策宣传专区、女性权益维护咨询专区，工作人员更是耐心地为求职人员面对面解读惠企惠民、社会保障、女性权益等政策。这不仅为女性求职人员提供了政策上的支持和保障，也帮助她们寻找未来的职业发展方向。

据统计，活动现场达成意向数93人，参会500余人，其中，女性参会350人。4473人观看直播，134人在线投简历。线上简历投递将持续到4月8日，为更多女性求职人员提供了便捷的求职渠道。

据悉，自2023年以来，东城区充分发挥本辖区街道社区资源优势，通过“线下招聘+线上招聘+直播带岗”等形式，聚焦家门口就业。结合“就业援助月”“春风行动”“百日千万”“金秋招聘月”等专项活动，实现岗位资源共享，线上线下频繁互动，有效促进了各地人力资源市场有序流动。同时，为更好地服务辖区企业，东城区人社部门开启“百日访百企”品牌服务模式，各部门业务骨干担任人社服务专员、就业岗位开发员、劳关体系工作员，通过送政策、解难题、拓岗位等多种方式，开展实地走访、制定“一企一策”发展规划、发布岗位信息、开展专业职业指导等，帮助企业降低用人成本。下一步，东城区将持续做好公共就业服务工作，深挖辖区资源，积极稳妥开展线上线下招聘活动，做好企业用工保障，发挥街道、社区就业服务专员力量，精准施策，不断强化就业优先战略，促进辖区各类求职人员就业。

编辑 唐峥

校对 李立军